工作合同解約協(xié)議書

工作合同解約協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《工作合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就提前解除該工作合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解約事項雙方一致同意自______年____月____日起解除上述《工作合同》，雙方的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。二、薪資及費用結(jié)算1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及原工作合同約定，向乙方支付截至解約日的工資、獎金、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得款項。工資結(jié)算至______年____月____日，共計人民幣______元（大寫：______________________）。甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的______個工作日內(nèi)，將上述款項支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：______________________銀行賬號：______________________賬戶名稱：______________________2.除上述工資結(jié)算外，雙方確認(rèn)不存在其他任何關(guān)于薪資、費用等方面的爭議。三、工作交接1.乙方應(yīng)在______年____月____日前按照甲方要求完成工作交接，包括但不限于向甲方指定人員移交相關(guān)工作資料、文件、設(shè)備、工具等，確保工作的順利過渡。2.在工作交接期間，乙方應(yīng)盡到勤勉盡責(zé)的義務(wù)，如實向甲方匯報工作進(jìn)展及相關(guān)情況。如因乙方未妥善完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在工作期間及解約后，對因工作接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。保密期限為本協(xié)議生效之日起______年。2.若原工作合同中約定了競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守相關(guān)約定。競業(yè)限制期限、范圍及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)劝凑赵贤s定執(zhí)行。若原合同未約定競業(yè)限制條款，乙方在此確認(rèn)，自解約之日起______年內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。五、社會保險及住房公積金1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)，減員截止日期為______年____月____日。2.雙方確認(rèn)，對于社會保險和住房公積金的繳納情況，不存在任何爭議。六、解除勞動關(guān)系證明甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的______個工作日內(nèi)，為乙方出具《解除勞動關(guān)系證明》。七、違約責(zé)任若一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元（大寫：______________________），并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_________