六安國(guó)企面試題目及答案_第1頁(yè)
六安國(guó)企面試題目及答案_第2頁(yè)
六安國(guó)企面試題目及答案_第3頁(yè)
六安國(guó)企面試題目及答案_第4頁(yè)
六安國(guó)企面試題目及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

六安國(guó)企面試題目及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪個(gè)是六安當(dāng)?shù)刂髽I(yè)?A.海爾B.迎駕貢酒C.茅臺(tái)D.格力答案:B2.國(guó)企的主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是?A.利潤(rùn)最大化B.社會(huì)效益最大化C.在保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值前提下兼顧社會(huì)效益D.不顧成本提供服務(wù)答案:C3.六安國(guó)企在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中的主要作用不包括?A.帶動(dòng)就業(yè)B.技術(shù)創(chuàng)新C.破壞環(huán)境D.推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)答案:C4.以下哪項(xiàng)是現(xiàn)代國(guó)企管理的重要理念?A.粗放式管理B.家族式管理C.科學(xué)規(guī)范化管理D.隨意性管理答案:C5.在六安國(guó)企工作,最需要具備的素質(zhì)是?A.自私自利B.團(tuán)隊(duì)合作C.獨(dú)來(lái)獨(dú)往D.好高騖遠(yuǎn)答案:B6.以下哪種情況符合六安國(guó)企的企業(yè)文化?A.推諉責(zé)任B.勇于擔(dān)當(dāng)C.消極怠工D.損公肥私答案:B7.六安國(guó)企在招聘員工時(shí)最看重?A.關(guān)系背景B.專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)C.外貌長(zhǎng)相D.溜須拍馬能力答案:B8.以下哪項(xiàng)不是六安國(guó)企員工的福利待遇?A.五險(xiǎn)一金B(yǎng).帶薪年假C.沒(méi)有任何福利D.職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)答案:C9.六安國(guó)企的財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)遵循?A.隨意記賬B.國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則C.國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)D.領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人意愿答案:C10.對(duì)于六安國(guó)企的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以下說(shuō)法正確的是?A.不需要競(jìng)爭(zhēng)B.主要靠政府保護(hù)C.靠提高自身競(jìng)爭(zhēng)力D.靠不正當(dāng)手段答案:C二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.六安國(guó)企可能涉足的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域包括?A.白酒釀造B.旅游C.電子信息D.紡織答案:A、B、C、D2.六安國(guó)企員工的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)可能包括?A.內(nèi)部晉升B.崗位輪換C.到外地培訓(xùn)D.參與重大項(xiàng)目答案:A、B、C、D3.以下哪些是六安國(guó)企需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任?A.依法納稅B.參與公益活動(dòng)C.保障員工權(quán)益D.推動(dòng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展答案:A、B、C、D4.在六安國(guó)企中,有效的溝通方式有?A.部門(mén)會(huì)議B.一對(duì)一談話C.郵件溝通D.工作群交流答案:A、B、C、D5.六安國(guó)企吸引人才的方式可以有?A.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬B.良好的工作環(huán)境C.廣闊的發(fā)展空間D.豐富的員工活動(dòng)答案:A、B、C、D6.以下哪些因素會(huì)影響六安國(guó)企的經(jīng)營(yíng)決策?A.市場(chǎng)需求B.政策法規(guī)C.企業(yè)戰(zhàn)略D.員工意見(jiàn)答案:A、B、C、D7.六安國(guó)企在創(chuàng)新方面可以采取的措施有?A.加大研發(fā)投入B.引進(jìn)創(chuàng)新人才C.與高校合作D.建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制答案:A、B、C、D8.以下屬于六安國(guó)企的優(yōu)勢(shì)有?A.資金雄厚B.政策支持C.人才儲(chǔ)備豐富D.品牌影響力大答案:A、B、C、D9.六安國(guó)企的風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)涵蓋?A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)C.運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)D.法律風(fēng)險(xiǎn)答案:A、B、C、D10.六安國(guó)企在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中可能面臨的挑戰(zhàn)有?A.技術(shù)人才短缺B.資金投入不足C.傳統(tǒng)思維束縛D.數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)答案:A、B、C、D三、判斷題(每題2分,共10題)1.六安國(guó)企不需要遵循市場(chǎng)規(guī)律。(錯(cuò)誤)2.六安國(guó)企的所有崗位都需要高學(xué)歷人才。(錯(cuò)誤)3.六安國(guó)企的發(fā)展與當(dāng)?shù)卣翢o(wú)關(guān)系。(錯(cuò)誤)4.在六安國(guó)企中,員工不需要遵守紀(jì)律。(錯(cuò)誤)5.六安國(guó)企不應(yīng)該進(jìn)行對(duì)外合作。(錯(cuò)誤)6.六安國(guó)企的產(chǎn)品只在本地銷(xiāo)售。(錯(cuò)誤)7.六安國(guó)企的利潤(rùn)都?xì)w個(gè)人所有。(錯(cuò)誤)8.六安國(guó)企的員工不需要不斷學(xué)習(xí)。(錯(cuò)誤)9.六安國(guó)企的品牌建設(shè)不重要。(錯(cuò)誤)10.六安國(guó)企不需要進(jìn)行成本控制。(錯(cuò)誤)四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)1.簡(jiǎn)述六安國(guó)企在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)方面的貢獻(xiàn)。答案:六安國(guó)企通過(guò)提供眾多崗位,包括生產(chǎn)、管理、技術(shù)等崗位吸納當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力。并且提供穩(wěn)定的就業(yè)保障,帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展從而創(chuàng)造更多間接就業(yè)機(jī)會(huì),對(duì)解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)問(wèn)題意義重大。2.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明六安國(guó)企如何實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?答案:六安國(guó)企可通過(guò)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;嚴(yán)格遵守國(guó)家政策法規(guī),承擔(dān)社會(huì)責(zé)任;重視人才培養(yǎng)與引進(jìn),提高企業(yè)管理水平;注重環(huán)境保護(hù)和資源合理利用等實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。3.簡(jiǎn)述在六安國(guó)企工作的職業(yè)道德要求。答案:要有敬業(yè)精神,認(rèn)真對(duì)待工作任務(wù);誠(chéng)實(shí)守信,不弄虛作假;廉潔奉公,不利用職務(wù)之便謀取私利;保守企業(yè)機(jī)密,團(tuán)結(jié)同事等。4.簡(jiǎn)要描述六安國(guó)企的文化特色可能包含哪些方面?答案:可能包含注重社會(huì)責(zé)任、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、有當(dāng)?shù)靥厣膴^斗精神、傳承紅色文化基因、追求創(chuàng)新與高效等方面。五、討論題(每題5分,共4題)1.如何提高六安國(guó)企的社會(huì)形象?答案:可以通過(guò)積極參與公益活動(dòng),提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳,積極履行社會(huì)責(zé)任等方式提高社會(huì)形象。2.討論六安國(guó)企如何應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?答案:可以從加大創(chuàng)新投入、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提高員工素質(zhì)、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)銷(xiāo)等方面應(yīng)對(duì)。3.怎樣在六安國(guó)企中營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍?答案:加強(qiáng)溝通交流,建立

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論