




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
外國員工保密協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(外國員工):姓名:____________________性別:____________________國籍:____________________護(hù)照號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方工作期間,可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息(以下統(tǒng)稱"保密信息"),為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,同時明確乙方的保密義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下保密協(xié)議:一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密甲方的客戶名單,包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、交易習(xí)慣、需求特點(diǎn)等。甲方的營銷計劃、銷售策略、市場推廣方案等。甲方的產(chǎn)品價格體系、成本核算資料、利潤情況等財務(wù)信息。甲方的貨源情報、采購渠道、供應(yīng)商信息等。2.技術(shù)秘密甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等。甲方正在研發(fā)的技術(shù)項目、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等。甲方的技術(shù)圖紙、工藝文件、技術(shù)規(guī)范等技術(shù)資料。3.其他機(jī)密信息甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、會議紀(jì)要等。甲方的員工信息、薪酬福利、人事檔案等。甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議、合作協(xié)議等涉及的保密內(nèi)容。二、保密信息的獲取與使用1.獲取乙方僅在履行其工作職責(zé)所需的范圍內(nèi)獲取甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得主動索取或獲取超出其工作范圍的保密信息。甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳礁嬷C苄畔⒌谋C苄再|(zhì),并提醒乙方履行保密義務(wù)。2.使用乙方只能將保密信息用于履行其在甲方的工作職責(zé),不得將保密信息用于任何其他目的。乙方在使用保密信息時,應(yīng)采取合理的措施保護(hù)保密信息的安全,防止保密信息被泄露、篡改或丟失。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自乙方與甲方簽訂勞動合同之日起至乙方與甲方解除或終止勞動合同后[X]年止。2.在保密期限內(nèi),乙方應(yīng)始終遵守本協(xié)議的各項規(guī)定,履行保密義務(wù)。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行保密義務(wù)。如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。義務(wù)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和支持,以便乙方能夠正常履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方支付相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)獲得履行工作職責(zé)所需的保密信息。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定,為其提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的保密條款,履行保密義務(wù)。乙方在離職時,應(yīng)將其掌握的甲方保密信息全部歸還甲方,并銷毀所有與保密信息有關(guān)的載體。乙方應(yīng)積極配合甲方采取的保密措施,如發(fā)現(xiàn)保密信息存在泄露風(fēng)險,應(yīng)及時通知甲方。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同,并依法追究乙方的法律責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議的約定,未向乙方提供必要的工作條件或支持,導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償乙方因此遭受的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):______________________法定代表人(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城鄉(xiāng)融合基礎(chǔ)設(shè)施及標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)項目規(guī)劃設(shè)計方案(模板)
- 客戶計量器具送檢委托協(xié)議書
- 編程語言比較與C語言的試題及答案
- 計算機(jī)二級VB考試的全面解析與試題及答案
- 軟件測試中的質(zhì)量控制方法2025年試題及答案
- 2025年嵌入式工程師職業(yè)前景試題及答案
- 邏輯思考與實(shí)踐綜合試題及答案
- 在線學(xué)習(xí)計算機(jī)二級Web考試試題及答案
- 打破常規(guī)計算機(jī)二級ACCESS考試試題及答案
- 2025年VFP學(xué)習(xí)經(jīng)驗分享會試題及答案
- 小型設(shè)備購買協(xié)議書
- 難點(diǎn)02:總集篇·十六種陰影部分面積法【十六大考點(diǎn)】-2024年小升初數(shù)學(xué)典型例題系列(解析版)
- 廠房設(shè)備拆除協(xié)議書
- 第五版-FMEA培訓(xùn)教材-新版
- NB-T32036-2017光伏發(fā)電工程達(dá)標(biāo)投產(chǎn)驗收規(guī)程
- 食品安全與日常飲食智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年中國農(nóng)業(yè)大學(xué)
- PE袋化學(xué)品安全技術(shù)說明書MSDS(聚乙烯塑膠袋)
- 醫(yī)院檢驗科實(shí)驗室生物安全管理手冊
- 七人學(xué)生小品《如此課堂》劇本臺詞手稿
- 分子的立體構(gòu)型
- 英文版簡易-電商送貨單-產(chǎn)品隨行單模板
評論
0/150
提交評論