地鐵公司就業(yè)協(xié)議書

地鐵公司就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[地鐵公司具體名稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已完成學(xué)業(yè)，并有意向到甲方單位就業(yè)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式畢業(yè)且與甲方簽訂正式勞動合同之日止。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方根據(jù)自身工作需要，安排乙方在[具體部門]擔(dān)任[崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)，可精確到城市及具體站點(diǎn)等]三、工作內(nèi)容及要求1.乙方在甲方工作期間，主要從事[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]等工作。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應(yīng)具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和技能，積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在協(xié)議期間及離職后[X]年內(nèi)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬：甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方試用期工資為每月[X]元，試用期為[X]個月。試用期滿后，乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等確定，月工資不低于[X]元。甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和工作業(yè)績，發(fā)放績效獎金等其他獎勵。2.福利待遇：甲方按照國家及地方規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作中的安全與健康。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位、薪酬待遇等。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于解除協(xié)議、要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件，保障乙方正常開展工作。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，按時足額向乙方支付勞動報(bào)酬，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金，提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。在乙方畢業(yè)前，協(xié)助乙方辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)，如接收乙方的就業(yè)推薦表、成績單等材料。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬、福利待遇，享受甲方提供的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時到甲方報(bào)到并履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。按照甲方要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息和相關(guān)材料，如就業(yè)推薦表、成績單、身份證復(fù)印件等。在畢業(yè)前，認(rèn)真完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。如因乙方自身原因未能按時畢業(yè)或取得相關(guān)證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因，需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.乙方因特殊原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)等協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂書面變更協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方原因未能按時畢業(yè)或取得相關(guān)證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動報(bào)酬、福利待遇或工作條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。4.乙方提前[X]日書面通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，協(xié)議自動終止。2.乙方畢業(yè)并與甲方簽訂正式勞動合同后，本協(xié)議自行終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報(bào)酬、繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金或提供約定的福利待遇等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時到甲方報(bào)到、擅自離職或違反甲方規(guī)章制度等，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息的，乙方應(yīng)按照甲方的要求采取措施消除影響，并向甲方支付違約金[X]元。如因乙方泄密行為給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。4.如乙方未按照本協(xié)議約定完成學(xué)業(yè)或取得相關(guān)證書，導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的相關(guān)費(fèi)用（如有）。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止及違約責(zé)任等相關(guān)事宜，均適用《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式