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員工責(zé)任劃分協(xié)議書?甲方(公司名稱):統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(員工姓名):身份證號碼:地址:聯(lián)系電話:鑒于乙方在甲方處工作,為明確雙方在工作過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方就工作中的責(zé)任劃分事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容及范圍1.乙方崗位:[具體崗位名稱]2.乙方工作職責(zé):乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。具體工作內(nèi)容包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。乙方需遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)開展工作,確保工作質(zhì)量和效率。乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況,遇有問題或突發(fā)情況應(yīng)及時(shí)通知甲方,并積極采取措施解決。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵(lì)或處罰。如乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.義務(wù):甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方正常開展工作所需的物資、設(shè)備等資源。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)組織乙方參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定,提供相應(yīng)的工作條件和待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在乙方履行工作職責(zé)過程中,因甲方原因?qū)е乱曳皆馐苋松韨蜇?cái)產(chǎn)損失的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù):乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),不得無故拖延或拒絕。乙方在工作過程中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息,不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工作設(shè)備、工具及其他財(cái)物,如有損壞或丟失應(yīng)照價(jià)賠償。三、工作成果歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的工作成果,包括但不限于文件、報(bào)告、方案、設(shè)計(jì)等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬手續(xù)。2.如乙方在工作成果中使用了第三方的知識產(chǎn)權(quán)或其他資源,乙方應(yīng)確保已獲得合法授權(quán),并承擔(dān)因授權(quán)問題引發(fā)的一切法律責(zé)任。四、保密條款1.保密信息范圍:本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品方案、運(yùn)營數(shù)據(jù)等,以及乙方在工作過程中知悉的甲方內(nèi)部文件、會議紀(jì)要、工作流程等信息。2.保密期限:乙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi),對保密信息予以保密。3.保密措施:乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將保密信息披露給任何第三方,不得在與履行工作職責(zé)無關(guān)的場合提及保密信息。乙方如因工作需要使用保密信息,應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)使用,并確保保密信息的安全。4.違約責(zé)任:如乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用等。乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.乙方應(yīng)尊重知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)。如因乙方工作失誤或故意行為導(dǎo)致甲方侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及賠償責(zé)任。2.乙方在工作過程中如有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)等知識產(chǎn)權(quán)成果,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。如該成果符合甲方要求且甲方?jīng)Q定申請知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù),相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。六、勞動安全與衛(wèi)生1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求,為乙方提供必要的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度,正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品,如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身傷亡或給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或提供工作條件的,乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、福利待遇,并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常履行工作職責(zé)或遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任:如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失、為減少損失而支付的合理費(fèi)用等。乙方違反甲方規(guī)章制度、保密條款、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款等約定的,應(yīng)按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自離職的,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù),并向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方離職前[X]個(gè)月工資總額的[X]%。如乙方的擅自離職行為給甲方造成損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至[具體日期]。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為
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