在崗培訓服務(wù)協(xié)議書

在崗培訓服務(wù)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為提高乙方的專業(yè)技能和工作能力，計劃為乙方提供在崗培訓服務(wù)，乙方愿意接受該培訓并承諾遵守本協(xié)議的各項約定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方為乙方提供在崗培訓服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、培訓服務(wù)內(nèi)容1.培訓課程甲方將為乙方提供[具體培訓課程名稱]的在崗培訓服務(wù)，培訓課程內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉培訓課程涵蓋的主要知識點和技能模塊]。2.培訓方式培訓方式包括但不限于內(nèi)部培訓、外部專家授課、實踐操作指導、在線學習等多種形式，以確保乙方能夠全面、深入地掌握培訓內(nèi)容。3.培訓時間與地點培訓時間為自本協(xié)議生效之日起至[預(yù)計結(jié)束日期]，具體培訓時間安排將根據(jù)培訓課程的實際進度進行調(diào)整。培訓地點主要在甲方公司內(nèi)部[具體培訓場地地址]，如有必要，也可能安排在外部培訓機構(gòu)或合作企業(yè)的相關(guān)場地進行實踐培訓。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓需求，合理安排培訓課程和培訓時間，確保培訓內(nèi)容與乙方的工作崗位相關(guān)且具有針對性。有權(quán)要求乙方按時參加培訓，并遵守培訓期間的各項規(guī)章制度。在培訓過程中，有權(quán)對乙方的學習情況進行監(jiān)督和評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓計劃或提供額外的輔導。如乙方在培訓期間違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、終止培訓等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、系統(tǒng)、專業(yè)的在崗培訓服務(wù)，確保培訓質(zhì)量達到行業(yè)標準和甲方的要求。為乙方安排具備專業(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗的培訓師資，或提供相關(guān)的培訓教材、學習資料及設(shè)備設(shè)施，以保障乙方順利完成培訓。培訓期間，如因甲方原因?qū)е屡嘤栔袛嗷驘o法正常進行，甲方應(yīng)及時采取補救措施，并承擔由此給乙方造成的合理損失。根據(jù)乙方在培訓中的表現(xiàn)和考核結(jié)果，為乙方提供相應(yīng)的培訓證明或結(jié)業(yè)證書，并在乙方的績效考核、晉升等方面給予適當?shù)目紤]。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)參加甲方按照本協(xié)議約定提供的在崗培訓服務(wù)，獲取與工作相關(guān)的專業(yè)知識和技能提升。在培訓過程中，有權(quán)向甲方的培訓師資或相關(guān)負責人提出問題、尋求幫助和建議，以確保對培訓內(nèi)容的理解和掌握。如因甲方原因未能按照本協(xié)議約定提供培訓服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方采取補救措施或解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責任。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議約定的培訓時間、地點和培訓要求，按時參加培訓，不得無故缺席或遲到早退。如因特殊原因需要請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準。在培訓期間，乙方應(yīng)認真學習，積極參與培訓課程的各項活動，遵守培訓場地的規(guī)章制度，尊重培訓師資和其他學員。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成培訓作業(yè)、實踐操作任務(wù)及考核評估等，努力提高自身的專業(yè)技能和工作能力。乙方承諾在培訓結(jié)束后，繼續(xù)為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如違反上述承諾，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方為其支付的培訓費用。三、培訓費用及支付方式1.培訓費用甲方為乙方提供在崗培訓服務(wù)的總費用為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），該費用包括培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用、實踐培訓費用等與培訓相關(guān)的所有費用，但不包括乙方因培訓產(chǎn)生的交通、餐飲等個人費用。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付培訓費用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。剩余培訓費用在培訓結(jié)束且乙方通過考核評估后，由乙方一次性支付給甲方。四、培訓考核與結(jié)業(yè)1.考核方式培訓結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核評估，考核方式包括但不限于理論考試、實踐操作考核、項目作業(yè)評估、培訓期間表現(xiàn)評價等?？己藘?nèi)容將圍繞培訓課程的知識點和技能要求進行設(shè)置，以全面評估乙方對培訓內(nèi)容的掌握程度和實際應(yīng)用能力。2.考核標準考核標準分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級。乙方的考核成績需達到合格及以上等級，方可視為通過培訓考核。具體考核標準如下：優(yōu)秀：考核成績在[具體分數(shù)區(qū)間]分以上，且在培訓期間表現(xiàn)突出，能夠熟練掌握培訓內(nèi)容并將其靈活應(yīng)用于實際工作中，為甲方帶來顯著的效益或貢獻。良好：考核成績在[具體分數(shù)區(qū)間]分至[具體分數(shù)區(qū)間]分之間，能夠較好地掌握培訓內(nèi)容，在實際工作中能夠運用所學知識解決常見問題，工作表現(xiàn)穩(wěn)定。合格：考核成績在[具體分數(shù)區(qū)間]分至[具體分數(shù)區(qū)間]分之間，基本掌握培訓內(nèi)容，能夠在工作中運用所學知識完成一般性任務(wù)，無明顯違規(guī)違紀行為。不合格：考核成績低于[具體分數(shù)區(qū)間]分，或在培訓期間存在嚴重違反甲方規(guī)章制度、學習態(tài)度不端正等情況，未能達到培訓要求。3.結(jié)業(yè)證書如乙方通過培訓考核，甲方將為乙方頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，以證明乙方完成了本次在崗培訓服務(wù)并達到了相應(yīng)的培訓要求。結(jié)業(yè)證書將注明培訓課程名稱、培訓時間、考核成績等信息。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓服務(wù)，或培訓質(zhì)量不符合行業(yè)標準和甲方要求，導致乙方未能達到培訓預(yù)期效果，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于退還乙方已支付的培訓費用、賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失等。如因甲方原因?qū)е屡嘤栔袛嗷驘o法正常進行，且甲方未及時采取補救措施，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的[X]%向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定按時參加培訓，或在培訓期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、扣除培訓費用、終止培訓等處理。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。乙方如未通過培訓考核，甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓或采取其他補救措施，由此產(chǎn)生的費用由乙方自行承擔。若乙方經(jīng)多次補考仍未通過考核，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還甲方已支付的培訓費用。乙方違反培訓結(jié)束后繼續(xù)為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年的承諾，或違反保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方為其支付的培訓費用。同時，乙方還應(yīng)承擔因違約行為給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方為培養(yǎng)乙方所投入的培訓費用、因乙方違約導致甲方業(yè)務(wù)受損的經(jīng)濟賠償?shù)?。六、保密條款1.乙方在培訓期間及培訓結(jié)束后，應(yīng)對甲方提供的培訓資料、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。七、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清培訓費用及其他費用。若一方出現(xiàn)違約行為，另一方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。在培訓期間，如因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。