采購經(jīng)理-崗位說明書

崗位說明書,,,,,,,,,,,,,

部門名稱,供應(yīng)鏈中心,轉(zhuǎn)正崗位,采購經(jīng)理,晉升崗位,,,,,,,,,

直接上級(jí),采購總監(jiān),,,,,,,,,,,,

直接下級(jí),采購專員,,,,,,,,,,,,

主要協(xié)作單位,內(nèi)部：各部門,,,,,,,,,,,,

,外部：供應(yīng)商,,,,,,,,,,,,

工作概要,,,,,,,,,,,,,

在采購總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，完成采購訂單、合同、付款的初審，監(jiān)督采購訂單履行的全過程，交付異常問題的協(xié)調(diào)處理，協(xié)助采購總監(jiān)完成對(duì)供應(yīng)鏈的統(tǒng)籌管理工作。,,,,,,,,,,,,,

工作權(quán)限,,,,,,,,,,,,,

1.對(duì)采購訂單、合同、付款申請(qǐng)的初審權(quán)。,,,,,,,,,,,,,

2.對(duì)采購訂單履行的監(jiān)管權(quán)。,,,,,,,,,,,,,

3.對(duì)對(duì)供應(yīng)商引入、優(yōu)化、淘汰的建議權(quán)。,,,,,,,,,,,,,

工作職責(zé),,,,,,,,,,,,,

工作項(xiàng)目,具體工作內(nèi)容,,,,,,,,,,,,

招聘管理,1、建立健全招聘管理制度體系：建立、健全招聘制度，完善招聘流程；協(xié)助上級(jí)建立招聘體系，擬訂各部門定崗、定編標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助各部門控制人員編制；按照招聘流程，建立完善的面試測評(píng)體系，完善面試測評(píng)工具及表單。,,,,,,,,,,,,

,2、人力資源供需計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)人力資源需求計(jì)劃制訂、申報(bào)，審核各部門人員需求計(jì)劃，形成人員招聘計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行；負(fù)責(zé)招聘需求費(fèi)用預(yù)算；定期做好人才盤點(diǎn)，做好供需分析。,,,,,,,,,,,,

,3、招聘渠道管理：拓展合適的人力資源招聘渠道，建立和維護(hù)長期的渠道合作伙伴關(guān)系；定期發(fā)布、更新招聘信息，提前做好公司發(fā)展所需的人才儲(chǔ)備渠道；革新招聘方式方法，開發(fā)新的招聘載體；每年底對(duì)招聘渠道進(jìn)行分析、評(píng)估，提出適合的招聘渠道策略。,,,,,,,,,,,,

,4、組織招聘活動(dòng)和面試：根據(jù)人員招聘計(jì)劃，組織人員招聘活動(dòng)；依據(jù)面試流程主持或協(xié)助總監(jiān)對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)面試考察。,,,,,,,,,,,,

,5、人才庫建立與維護(hù)：重點(diǎn)重要崗位內(nèi)部人才庫盤點(diǎn)和外部人才庫建立。,,,,,,,,,,,,

,6、招聘效果總結(jié)評(píng)估：負(fù)責(zé)定期對(duì)招聘效果進(jìn)行總結(jié)，提交招聘報(bào)表至總監(jiān)。,,,,,,,,,,,,

采購執(zhí)行管理,1、采購訂單、合同、付款申請(qǐng)的初審權(quán)。,,,,,,,,,,,,

,2、采購交付過程的監(jiān)督檢查。包括供應(yīng)商是否按訂單要求及時(shí)排產(chǎn)，物流發(fā)運(yùn)是否及時(shí)，是否按質(zhì)、按量交貨等。,,,,,,,,,,,,

,3、到貨對(duì)賬工作的檢查，確保發(fā)貨單、到貨單、訂貨下單系統(tǒng)的數(shù)據(jù)匹配。,,,,,,,,,,,,

,4、交付異常問題的協(xié)調(diào)處理。,,,,,,,,,,,,

,5、供應(yīng)商付款計(jì)劃的統(tǒng)籌。,,,,,,,,,,,,

,6、采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及維護(hù)。,,,,,,,,,,,,

內(nèi)部管理,1、采購相關(guān)制度及流程的編制及完善。,,,,,,,,,,,,

,2、原材料價(jià)格信息的統(tǒng)計(jì)及發(fā)布。,,,,,,,,,,,,

,3、協(xié)助采購總監(jiān)做好供應(yīng)鏈內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。,,,,,,,,,,,,

,4、供應(yīng)鏈內(nèi)部培訓(xùn)管理。,,,,,,,,,,,,

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關(guān)鍵工作內(nèi)容,供應(yīng)商關(guān)系管理、采購執(zhí)行管理,,,,,,,,,,,,夠

其它,,,,,,,,,,,,,

任職資格,,,,,,,,,,,,,

知識(shí)技能,學(xué)歷：本科（含）以上學(xué)歷,,,,,,,,,,,,

,專業(yè)：供應(yīng)鏈管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),,,,,,,,,,,,

,工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上采購管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),,,,,,,,,,,,

,基本知識(shí)：熟練掌握供應(yīng)商日常管理、維護(hù)、采購成本管理、供應(yīng)商體系建設(shè)等模塊專業(yè)知識(shí)。,,,,,,,,,,,,

,基本技能：熟練掌握WORD、Excel等辦公軟件。,,,,,,,,,,,,

能力素質(zhì),溝通表達(dá)能力：良好,,,,,,,,,,,,

,人際交往能力：具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，待人接物符合公司基本要求,,,,,,,,,,,,

,專業(yè)能力：能獨(dú)立勝任供應(yīng)商評(píng)價(jià)及管理、供應(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)商體系優(yōu)化等至少三個(gè)模塊；擅長協(xié)調(diào)溝通和計(jì)劃組織。,,,,,,,,,,,,

,品德與素養(yǎng)：人品、行為、形象較好，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)公司具有高度的忠誠，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，勤于鉆研，精益求精。,,,,,,,,,,,,

工作環(huán)境,,,,,,,,,,,,,

工作場所,辦公室,,,,,,