口腔?？凭蜆I(yè)協(xié)議書

口腔?？凭蜆I(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為口腔?？飘厴I(yè)生，甲方擬聘用乙方從事口腔相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點（一）工作內(nèi)容1.甲方聘用乙方在口腔?？茘徫?，從事與口腔醫(yī)療、預(yù)防、保健等相關(guān)的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于口腔檢查、診斷、治療方案制定與實施、患者護理、口腔衛(wèi)生宣傳教育等。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，確保工作質(zhì)量和醫(yī)療安全。（二）工作地點甲方安排乙方在____________________（具體工作地點）工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行______工時制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排，但應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。3.綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以______為周期進行計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應(yīng)符合法定標(biāo)準(zhǔn)。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）工資待遇甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的______%。（二）獎金及福利1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，發(fā)放獎金。獎金的具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機會。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行告知，并采取相應(yīng)的防護措施，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工作內(nèi)容。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，解除與乙方的勞動合同。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。依法保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動。對甲方的工作提出意見和建議。依法解除與甲方的勞動合同。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。八、勞動合同的解除和終止（一）勞動合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（二）勞動合同的終止1.本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定補繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議約定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。