餐飲就業(yè)協(xié)議書

餐飲就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意在餐飲行業(yè)就業(yè)，甲方愿意為乙方提供相應(yīng)的工作崗位和就業(yè)機(jī)會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。二、工作內(nèi)容與工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方經(jīng)營的餐飲場所擔(dān)任[具體崗位名稱]，具體工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)，如顧客接待、菜品制作、餐廳清潔、收銀服務(wù)等]。2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并確保調(diào)整后的工作內(nèi)容與乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展相適應(yīng)。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方餐飲場所的[具體地址]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在不影響乙方工作生活的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間與休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方的正常工作時間為每周[工作日天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時。具體工作時間為[詳細(xì)工作時間段，如上午9:00下午14:00，下午16:00晚上21:00]。3.如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向勞動行政部門申請批準(zhǔn)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）工資調(diào)整1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.乙方的工資調(diào)整幅度應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并與乙方的工作業(yè)績、工作能力相匹配。（三）加班工資1.如乙方在正常工作時間以外加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班工資=月工資÷21.75÷8×1.5×加班小時數(shù)；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×2×加班小時數(shù)；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×3×加班小時數(shù)。2.甲方應(yīng)在乙方加班后及時安排補休，如確實無法安排補休的，應(yīng)按照上述標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。五、社會保險與福利待遇（一）社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如免費工作餐、住宿、工作服、員工培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。（二）勞動條件1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和工作設(shè)備，確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適。2.甲方應(yīng)采取必要的措施，防止工作場所發(fā)生火災(zāi)、爆炸、中毒等事故，保障乙方的生命財產(chǎn)安全。（三）職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測和評估，并采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，為乙方提供工作崗位和就業(yè)機(jī)會，并支付勞動報酬。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的生命財產(chǎn)安全和身體健康。按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益，如因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補休。為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。遵守法律法規(guī)的規(guī)定，依法保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定，參加社會保險和享受社會保險待遇。有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定，獲得職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷、治療、康復(fù)等服務(wù)。有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議，對甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為進(jìn)行投訴和舉報。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律。按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。按照國家有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的客戶信息、經(jīng)營信息等。如因乙方的原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。遵守職業(yè)道德，誠實守信，維護(hù)甲方的良好形象。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)內(nèi)容，如餐飲服務(wù)技能培訓(xùn)、食品安全知識培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等]。2.培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期約定1.乙方同意在接受甲方提供的培訓(xùn)后，按照甲方的要求在甲方處工作[服務(wù)期期限]年。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照甲方的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的具體金額為乙方接受培訓(xùn)期間甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用及相關(guān)費用的總和。（三）培訓(xùn)費用1.甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)場地費用等。2.培訓(xùn)費用的具體金額以甲方實際支付的費用為準(zhǔn)。九、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作秘密予以保密。商業(yè)秘密和工作秘密包括但不限于甲方的客戶信息、經(jīng)營信息、技術(shù)信息、財務(wù)信息等。2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密為自己或他人謀取利益。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額為乙方因違反保密條款給甲方造成損失的[X]倍。（二）競業(yè)限制條款1.乙方在離職后[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于餐飲行業(yè)、食品行業(yè)等。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償?shù)木唧w金額為乙方離職前月工資的[X]%。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。違約金的具體金額為乙方因違反競業(yè)限制條款給甲方造成損失的[X]倍。十、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.如因不可抗力或法律法規(guī)的變更等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬或提供福利待遇的；未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；未按照國家有關(guān)規(guī)定提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.如一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]天書面通知對方。如因一方的原因提前解除本協(xié)議給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（三）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.如甲方因經(jīng)營不善等原因需要裁員，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理裁員手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。十一、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動報酬、提供福利待遇或繳納社會保險等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括乙方的直接損失和間接損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度或勞動紀(jì)律等，應(yīng)按照甲方的規(guī)定接受相應(yīng)的處罰。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方的直接損失和間接損失。3.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲