關于新勞動法的勞動合同6篇

關于新勞動法的勞動合同6篇篇1甲方（用人單位）：___________________單位名稱：___________________法定代表人：___________________注冊地址：___________________聯(lián)系方式：___________________乙方（員工）：___________________姓名：___________________性別：___________________身份證號碼：___________________住址：___________________聯(lián)系方式：___________________根據(jù)中華人民共和國相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務，甲方支付相應報酬等事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下勞動合同協(xié)議：一、勞動合同基本信息1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.工作內(nèi)容：乙方應在甲方的安排下，按時按質(zhì)完成各項工作任務。具體崗位及職責詳見聘用合同附件。3.工作地點：___________________。4.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間安排詳見公司制度。5.工資待遇：基本工資+績效+獎金，具體標準按照甲方薪酬制度及公司績效規(guī)定執(zhí)行。二、雙方的權利與義務1.甲方的權利與義務（1）根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。（2）對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評價，并根據(jù)考核結果進行獎勵或懲罰。（3）按時支付乙方的勞動報酬。（4）為乙方提供相應的培訓機會，提高乙方的職業(yè)技能和知識水平。（5）保障乙方在工作場所的安全和健康。2.乙方的權利與義務（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）按照甲方的工作要求，按時按質(zhì)完成工作任務。（3）接受甲方的考核，并根據(jù)考核結果接受獎勵或懲罰。（4）保護甲方的商業(yè)機密和機密信息，不得泄露或向外界披露。（5）遵守職業(yè)道德，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應提供符合國家和地方規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作場所的安全和健康。因工作原因造成乙方職業(yè)病的，甲方應承擔相應的責任和賠償。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方應按照約定支付乙方的勞動報酬，不得拖欠或克扣。2.甲方應根據(jù)國家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。3.具體勞動報酬及福利待遇標準詳見聘用合同附件。五、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。2.勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，勞動合同即行終止。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。4.甲方因自身原因解除合同的，應提前告知乙方，并按照國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償。5.勞動合同解除或終止的，乙方應當辦理工作交接手續(xù)并返還甲方財物。六、違約責任及法律責任甲乙雙反應嚴格履行勞動合同的約定，如一方違約給對方造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。七、其他約定事項雙方可另行約定其他事項，作為本勞動合同的附件。八、爭議解決因執(zhí)行本勞動合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、本合同未盡事宜或與國家法律法規(guī)相抵觸的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________附件：（根據(jù)實際需要添加相關內(nèi)容）。 ---新勞動法勞動合同協(xié)議結束---篇2甲方（用人單位）：______________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：______________________________乙方（員工）：_________________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下勞動合同協(xié)議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：______________________2.乙方的工作地點為：___________________________________________三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作制度，工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。2.甲方按照國家有關規(guī)定安排乙方休息和休假。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動條件。2.甲方應按照國家有關規(guī)定對乙方進行安全教育和培訓。3.甲方應當對可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位采取防護措施。六、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方應按照法律規(guī)定變更、解除和終止勞動合同。2.勞動合同解除或終止時，甲方應當為乙方辦理相關手續(xù)。七、違約責任1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.違約方應賠償對方因此遭受的損失。八、其他約定事項（在此添加其他需要約定的內(nèi)容）九、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、附則本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同涂改部分無效。甲乙雙方自愿選擇本合同作為勞動關系建立的法律依據(jù)。甲乙雙方均應當嚴格遵守本合同的約定。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（以下無正文）以上是一份關于新勞動法的勞動合同的協(xié)議，可供參考。在實際使用中，請根據(jù)具體情況進行修改和完善。篇3甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)新勞動法的相關規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：___________________2.乙方的工作地點為：_______________________________________三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和職責，按照國家有關規(guī)定合理安排乙方的工作時間和休息時間。2.甲方應保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休假權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為：_____________________2.甲方應按照約定時間，以法定貨幣形式支付乙方工資。3.甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績，給予相應的獎金和福利。五、社會保險和福利1.甲方應按國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動環(huán)境和勞動條件。2.乙方應遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照規(guī)程操作。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應共同遵守國家的勞動法律法規(guī)和甲方的勞動紀律。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，如有違反，甲方有權按照相關規(guī)定處理。八、勞動合同解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.甲方或乙方單方面解除勞動合同，應符合國家勞動法的規(guī)定。3.勞動合同期滿或者約定終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。九、經(jīng)濟補償和賠償1.甲方違反勞動合同，應按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。2.乙方違反勞動合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十、其他約定事項1._________________________________________________________2._________________________________________________________3._________________________________________________________......（此處可添加其他具體條款）十一、爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁機構申請仲裁直至向人民法院起訴。十二、合同的生效及其他本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________________日期：____年__月__日注意：本合同僅為示例文本，實際合同應根據(jù)具體情況和法律規(guī)定進行修改和完善。在簽署合同前，請務必咨詢專業(yè)法律顧問以確保合同的合法性和有效性。篇4甲方（用人單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________2.乙方的工作地點為：____________________3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時的制度。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.法定假期、病假等按照國家和地方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：____元/月。2.甲方應按月支付乙方的工資，支付日期為每月的____日。3.乙方工資調(diào)整、獎金、津貼、補貼等按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇。3.其他福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和勞動工具。2.乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應對可能產(chǎn)生的職業(yè)危害采取必要的防護措施。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權按照內(nèi)部規(guī)定進行處理。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方的勞動合同按照法律的規(guī)定解除。3.勞動合同到期，可以終止。九、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項1.________________________（此處可根據(jù)實際情況添加其他需要約定的內(nèi)容）。）雙方約定其他未盡事宜，可另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。雙方簽署的所有文件均視為本合同的一部分，具有同等法律效力。本合同未盡事宜按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方均已仔細閱讀并理解本合同的全部內(nèi)容，自愿遵守本合同的所有約定。本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：_____________日期：_____________ 本次《關于新勞動法的勞動合同》合同協(xié)議至此結束。篇5甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（員工）：_____________________________住址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________鑒于甲、乙雙方就乙方在甲方工作事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權利義務，達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點第二條：乙方應在甲方擔任______職位，主要工作職責為_________________________________。工作地點為_______________________________________。三、工作時間與休息休假第三條：甲方應按照國家的規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息時間。第四條：甲方應遵守法定節(jié)假日及年假等休假制度，保障乙方合法權益。四、勞動報酬與福利第五條：乙方的工資標準為______元/月，支付方式為______。甲方應按照約定時間及時足額支付乙方工資。第六條：甲方應遵守國家相關法規(guī)，為乙方提供相應的福利待遇。五、社會保險與公積金第七條：甲、乙雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。第八條：甲方應為乙方繳納住房公積金。六、勞動合同變更、解除與終止第九條：甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。第十條：在合同期限內(nèi)，任何一方不得隨意解除合同。如需解除，應提前一個月通知對方，并按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十一條：本合同到期或雙方協(xié)商一致解除，甲方應根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。七、違約責任與爭議解決第十二條：如甲、乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。第十三條：對于因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他條款第十四條：本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十五條：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_________________________（簽字/蓋章）乙方（員工）：_____________________________（簽字/蓋章）日期：____年____月____日篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務，達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.合同期限：自_____