超齡工人免責(zé)協(xié)議書

超齡工人免責(zé)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（超齡工人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡或超過法定退休年齡，因個(gè)人原因仍希望繼續(xù)在甲方工作，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：一、工作內(nèi)容及期限1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________________崗位從事________________工作，具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排和調(diào)整。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作期限：本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整。甲方有權(quán)按照本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本單位的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)為：乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，支付方式為______（如現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等），支付時(shí)間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。如乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇支付責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相應(yīng)的福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。乙方在工作期間因工作原因受到傷害或患職業(yè)病，有權(quán)按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，不得隱瞞或虛報(bào)。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全和身體健康，如因自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故或患病，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方在工作期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如因乙方違反上述規(guī)定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品和必要的勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺接受甲方的安全教育和培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)和勞動(dòng)技能。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_____元，甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付給乙方。甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如遇國(guó)家法律法規(guī)和政策調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方在工作期間因工作原因受到傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇支付責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇1.由于乙方已達(dá)到法定退休年齡或超過法定退休年齡，甲方無法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。乙方承諾自行承擔(dān)因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，與甲方無關(guān)。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供其他必要的保險(xiǎn)福利待遇，如意外傷害保險(xiǎn)等。具體保險(xiǎn)內(nèi)容和范圍按照甲方與保險(xiǎn)公司簽訂的保險(xiǎn)合同執(zhí)行。六、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息范疇。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為自本協(xié)議終止或解除之日起______年。如乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。2.乙方不得擅自將在甲方工作期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于非甲方業(yè)務(wù)范圍的其他用途，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因乙方違反上述規(guī)定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議自動(dòng)終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)足勞動(dòng)條件，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密、未完成工作任務(wù)等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如因一方違約給對(duì)方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效