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長(zhǎng)期簽訂外宿協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方因個(gè)人原因需要長(zhǎng)期外宿,經(jīng)雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方外宿事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)____年。二、外宿原因及具體情況說(shuō)明乙方因[具體外宿原因,如居住地址離工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)、家庭住址有特殊情況等],申請(qǐng)長(zhǎng)期外宿。乙方外宿地址為_(kāi)___________________,距離甲方工作地點(diǎn)約____公里,預(yù)計(jì)通勤時(shí)間為_(kāi)___分鐘。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.外宿地點(diǎn):乙方應(yīng)確保其外宿地點(diǎn)安全、適宜居住,并能夠滿足乙方正常的生活和休息需求。乙方需向甲方提供詳細(xì)的外宿地址及居住環(huán)境說(shuō)明。2.外宿條件:乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)外宿期間的住宿設(shè)施、水電、燃?xì)?、網(wǎng)絡(luò)等費(fèi)用,并確保外宿環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。乙方需保證外宿期間的住宿條件穩(wěn)定,不得因住宿問(wèn)題影響正常工作。四、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的外宿地址居住,并遵守相關(guān)規(guī)定。有權(quán)對(duì)乙方外宿期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定,保障乙方在外宿期間享有的合法權(quán)益。在乙方因外宿出現(xiàn)特殊情況影響工作時(shí),根據(jù)實(shí)際情況給予必要的協(xié)助和支持。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在外宿期間享有與其他員工同等的薪酬、福利待遇(除因外宿可能產(chǎn)生的一些特殊情況外,雙方另行協(xié)商確定)。在符合公司規(guī)定的情況下,享有正常的晉升、培訓(xùn)等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的外宿地址及相關(guān)規(guī)定,不得擅自變更外宿地址。如確需變更,應(yīng)提前[X]天書(shū)面通知甲方,并經(jīng)甲方書(shū)面同意。保持與甲方的溝通順暢,確保在工作時(shí)間內(nèi)能夠及時(shí)響應(yīng)甲方的工作安排和要求。外宿期間應(yīng)保證通訊暢通,如有聯(lián)系方式變更,應(yīng)立即告知甲方。遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,不得從事任何違法違規(guī)或損害甲方利益的行為。因乙方外宿行為導(dǎo)致甲方遭受任何損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。自行負(fù)責(zé)外宿期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生任何安全事故或財(cái)產(chǎn)損失,與甲方無(wú)關(guān)。乙方應(yīng)采取必要的安全防范措施,確保自身安全。按照甲方要求,定期提交外宿期間的工作情況匯報(bào),包括但不限于工作成果、遇到的問(wèn)題及解決方案等。五、工作安排與要求1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排,按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。工作時(shí)間和工作要求按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方外宿期間,如因工作需要加班或出差,應(yīng)按照甲方的加班、出差制度執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,合理安排乙方的工作任務(wù),并給予相應(yīng)的工作補(bǔ)償。六、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司薪酬制度,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方外宿期間的工資待遇按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行,工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇,如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照國(guó)家及甲方規(guī)定,享受相應(yīng)的福利待遇。七、保密條款1.乙方在外宿期間,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議期滿后,乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。八、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定,擅自變更外宿地址或違反其他協(xié)議條款,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理措施,并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定,未保障乙方合法權(quán)益或未履行相關(guān)義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方改正,并賠償乙方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______
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