勞動(dòng)合同加保密協(xié)議書_第1頁(yè)
勞動(dòng)合同加保密協(xié)議書_第2頁(yè)
勞動(dòng)合同加保密協(xié)議書_第3頁(yè)
勞動(dòng)合同加保密協(xié)議書_第4頁(yè)
勞動(dòng)合同加保密協(xié)議書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

勞動(dòng)合同加保密協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方在[行業(yè)名稱]領(lǐng)域擁有一定的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方在甲方工作期間可能接觸到相關(guān)信息,為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,就乙方在甲方工作期間及離職后的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同相關(guān)條款(一)工作內(nèi)容與職位1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任[具體職位]工作,主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。2.甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方應(yīng)服從甲方的安排。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。(三)工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利,具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[工資支付方式,如月薪制、日薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元,其中試用期工資為人民幣[具體金額]元。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)等情況,按照公司的薪酬制度對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。(五)社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體包括[詳細(xì)列舉福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。(六)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,向乙方告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等,并為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。(七)勞動(dòng)合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的,本勞動(dòng)合同終止:勞動(dòng)合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(八)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償1.有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方依照本合同第七條第1項(xiàng)規(guī)定向乙方提出解除勞動(dòng)合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;乙方依照本合同第七條第2項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;甲方依照本合同第七條第3項(xiàng)第(4)、(5)、(6)目規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,依照本合同第七條第3項(xiàng)第(1)目規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;依照本合同第七條第3項(xiàng)第(5)、(6)目規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方違反本合同約定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。二、保密協(xié)議相關(guān)條款(一)保密信息的定義1.本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等各類信息,包括但不限于:產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、技術(shù)訣竅、技術(shù)方案、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、模型等技術(shù)信息;客戶名單、客戶資料、客戶需求、市場(chǎng)策略、銷售計(jì)劃、銷售渠道、營(yíng)銷方案、價(jià)格體系、招投標(biāo)文件、合同協(xié)議等經(jīng)營(yíng)信息;甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、利潤(rùn)情況等財(cái)務(wù)信息;甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、工作流程、會(huì)議紀(jì)要、人事檔案、培訓(xùn)資料等管理信息;甲方尚未公開的發(fā)展戰(zhàn)略、投資計(jì)劃、合作項(xiàng)目等戰(zhàn)略信息;其他任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.乙方確認(rèn),在本協(xié)議簽訂前,乙方已經(jīng)知悉甲方的部分保密信息,并承諾對(duì)其予以保密。(二)保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間及離職后[離職后保密期限,如[X]年]內(nèi),應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,對(duì)甲方的保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方在甲方工作期間,因工作需要接觸甲方保密信息的,應(yīng)僅限于在履行工作職責(zé)的范圍內(nèi)使用,并采取必要的保密措施,防止保密信息的泄露。3.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的保密信息復(fù)制、摘抄、下載、存儲(chǔ)或攜帶出甲方辦公場(chǎng)所(因工作需要經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)的除外)。4.乙方離職時(shí),應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的資料、文件、載體等歸還給甲方,并向甲方書面確認(rèn)已經(jīng)將所有保密信息歸還。5.乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù),不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。(三)保密措施1.甲方已采取合理的保密措施保護(hù)其保密信息,包括但不限于:制定保密制度,明確保密信息的范圍、保密措施、保密責(zé)任等;對(duì)涉及保密信息的場(chǎng)所、設(shè)備、文件等采取物理隔離、加密存儲(chǔ)、訪問控制等措施;對(duì)接觸保密信息的人員進(jìn)行保密培訓(xùn),簽訂保密協(xié)議;在保密信息載體上標(biāo)明保密標(biāo)識(shí)等。2.乙方應(yīng)積極配合甲方采取的保密措施,遵守甲方的保密制度,不得擅自破壞或違反甲方的保密措施。(四)違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失,構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。(五)爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、其他條款(一)協(xié)議的生效與變更1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,與雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。(二)協(xié)議的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論