代發(fā)協(xié)議書(shū)和個(gè)人合同

代發(fā)協(xié)議書(shū)和個(gè)人合同

代發(fā)協(xié)議書(shū)甲方（委托方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受托方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有代發(fā)相關(guān)款項(xiàng)的需求，乙方具備提供代發(fā)服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、代發(fā)事項(xiàng)甲方委托乙方為其代發(fā)[具體款項(xiàng)類(lèi)型，如工資、獎(jiǎng)金、福利等]給甲方指定的個(gè)人。乙方應(yīng)按照甲方提供的明細(xì)及要求，準(zhǔn)確、及時(shí)地完成代發(fā)操作。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的方式和時(shí)間完成代發(fā)業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確無(wú)誤的代發(fā)人員信息（包括姓名、身份證號(hào)、銀行賬號(hào)等）及代發(fā)金額明細(xì)，并對(duì)所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。如因甲方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的任何問(wèn)題和損失，由甲方自行承擔(dān)。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付代發(fā)服務(wù)費(fèi)用。4.甲方應(yīng)確保代發(fā)款項(xiàng)來(lái)源合法合規(guī)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取代發(fā)服務(wù)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及金融監(jiān)管要求，妥善處理代發(fā)業(yè)務(wù)，確保代發(fā)款項(xiàng)準(zhǔn)確、及時(shí)到達(dá)指定個(gè)人賬戶。3.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密及代發(fā)相關(guān)信息。4.乙方應(yīng)向甲方提供代發(fā)業(yè)務(wù)的相關(guān)憑證及報(bào)表，以便甲方進(jìn)行核對(duì)和查詢(xún)。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用甲方按照每筆代發(fā)業(yè)務(wù)[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付代發(fā)服務(wù)費(fèi)用?；虬凑沾l(fā)金額的[X%]支付服務(wù)費(fèi)用（可根據(jù)實(shí)際協(xié)商選擇計(jì)費(fèi)方式）。（二）支付方式甲方應(yīng)在乙方完成每批次代發(fā)業(yè)務(wù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。四、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供準(zhǔn)確信息或未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。因甲方原因?qū)е乱曳皆馐苋魏螕p失的，甲方應(yīng)予以賠償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求完成代發(fā)業(yè)務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照代發(fā)金額的[X%]向甲方支付違約金。若因乙方原因?qū)е录追交蛑付▊€(gè)人遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。五、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____________簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：____________簽訂日期：______年____月____日個(gè)人合同甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。1.若為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自______年____月____日起至______年____月____日止。試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。2.若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自______年____月____日起。試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。3.若以完成一定工作任務(wù)為期限，本合同自______年____月____日起，至[工作任務(wù)完成的標(biāo)志性事件]完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方[部門(mén)名稱(chēng)]，擔(dān)任[工作崗位]工作，具體工作內(nèi)容按照甲方的工作安排和崗位職責(zé)要求執(zhí)行。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確定。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。2.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇乙方的月工資為[X]元?；蛞曳降墓べY按照基本工資[X]元+績(jī)效工資[X]元+其他補(bǔ)貼[X]元的結(jié)構(gòu)確定（可根據(jù)實(shí)際情況明確工資構(gòu)成）。甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。（二）工資調(diào)整甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，按照公司薪酬制度對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從其工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利等，根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)]六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，建立健全工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，接受甲方的安全教育培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-[其他法定或約定解除情形]3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；-[其他法定或約定解除情形]（二）勞動(dòng)合同的終止1.本合同期滿或約定的工作任務(wù)完成，本合同即行終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。（二）競(jìng)業(yè)限制如甲方有競(jìng)業(yè)限制要求，乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴