違法解除雇傭協(xié)議書

違法解除雇傭協(xié)議書?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于[雇傭起始日期]簽訂了雇傭協(xié)議（以下簡稱"原雇傭協(xié)議"），現(xiàn)因甲方違法解除原雇傭協(xié)議，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方在原雇傭協(xié)議履行期間，于[違法解除日期]單方面解除了與乙方的雇傭關(guān)系，其解除行為違反了《中華人民共和國民法典》第五百六十二條、第五百六十三條以及第五百七十七條等相關(guān)規(guī)定，損害了乙方的合法權(quán)益。乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并就賠償事宜進(jìn)行協(xié)商。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在原雇傭協(xié)議下的工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述乙方在原工作崗位上的具體工作職責(zé)和任務(wù)，例如負(fù)責(zé)公司[具體業(yè)務(wù)板塊]的[具體工作事項]，包括但不限于[列舉主要工作內(nèi)容]等]。2.工作成果：乙方在原工作期間取得了[列舉乙方取得的主要工作成果，如完成了[具體項目名稱]，為公司帶來了[具體經(jīng)濟(jì)效益或業(yè)務(wù)拓展成果]等]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。在法律允許的范圍內(nèi)，對本協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的賠償金、補(bǔ)償款等費(fèi)用。向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的相關(guān)證明文件和資料，協(xié)助乙方辦理與原雇傭關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù)。承擔(dān)因其違法解除雇傭關(guān)系而給乙方造成的一切直接和間接損失的賠償責(zé)任，包括但不限于工資損失、獎金損失、福利待遇損失、培訓(xùn)費(fèi)用損失、職業(yè)發(fā)展機(jī)會損失等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付賠償金、補(bǔ)償款等費(fèi)用。有權(quán)要求甲方提供與原雇傭關(guān)系解除相關(guān)的證明文件和資料，以便乙方辦理失業(yè)登記、再就業(yè)等手續(xù)。有權(quán)就甲方違法解除雇傭關(guān)系的行為向勞動監(jiān)察部門、勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院投訴、申請仲裁或提起訴訟。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的協(xié)助。向甲方如實(shí)陳述與原雇傭關(guān)系相關(guān)的事實(shí)和情況，不得隱瞞或虛報。在獲得甲方支付的賠償金、補(bǔ)償款等費(fèi)用后，不得再就原雇傭關(guān)系向甲方主張其他權(quán)利（本協(xié)議另有約定的除外）。四、賠償及補(bǔ)償1.工資損失：甲方應(yīng)按照乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)[具體金額]，向乙方支付自違法解除之日起至本協(xié)議簽訂之日止的工資損失共計[具體金額]。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，注明收款賬號等]，支付時間為[具體支付日期]。2.獎金損失：根據(jù)乙方原雇傭協(xié)議中關(guān)于獎金發(fā)放的規(guī)定以及乙方在原工作期間的業(yè)績表現(xiàn)，甲方應(yīng)向乙方支付獎金損失共計[具體金額]。該獎金應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體工作日]內(nèi)支付完畢。3.福利待遇損失：甲方應(yīng)賠償乙方因違法解除雇傭關(guān)系而導(dǎo)致的福利待遇損失，包括但不限于未休年假工資、節(jié)日福利、社保及公積金損失等。具體賠償金額經(jīng)雙方核算確認(rèn)為[具體金額]，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體支付期限]內(nèi)支付給乙方。4.培訓(xùn)費(fèi)用損失：乙方在原雇傭期間參加了由甲方組織的[培訓(xùn)課程名稱]培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用共計[具體金額]。甲方應(yīng)按照尚未履行的服務(wù)期與原約定服務(wù)期的比例向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用損失。經(jīng)核算，甲方應(yīng)支付的培訓(xùn)費(fèi)用損失為[具體金額]，支付時間為[具體支付日期]。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請求賠償損失。甲方違法解除雇傭協(xié)議，應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方工作年限為[X]年，月工資為[具體金額]，因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為[具體金額]，支付時間為[具體支付日期]。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額向乙方支付賠償金、補(bǔ)償款等費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項及違約金，同時甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此而遭受的其他損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等）。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)