2025年天津市勞動合同范本模板

2025年最新天津市勞動合同范本模板天津市勞動合同合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位提供勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限本合同為類型合同，期限為自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與崗位甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間采用工時制（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時工時），具體以雙方約定為準(zhǔn)。甲方確保乙方每周至少休息一天，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為元/月，試用期工資為元/月。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。乙方享有（獎金、提成、績效工資等）的分配權(quán)利，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方制定并公示。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納的基本社會保險包括：（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。甲方為乙方繳納的住房公積金比例為：%。乙方享有（年假、病假、婚喪假等）假期，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供（福利住房、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼等）福利待遇。第六條勞動保護(hù)與勞動條件甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。乙方因工作需要接觸職業(yè)病危害因素的，甲方應(yīng)依法安排乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得從事第二職業(yè)或在外單位兼職。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，直至解除合同。第八條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，乙方可以隨時通知甲方解除合同。本合同期滿，雙方勞動關(guān)系自然終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償甲方因乙方的原因解除合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：