積極心理學培訓協(xié)議

積極心理學培訓協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方為提高員工心理健康水平，提升團隊凝聚力，促進企業(yè)和諧發(fā)展，特委托乙方開展積極心理學培訓。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓目的：通過積極心理學培訓，提升甲方員工的心理素質(zhì)，增強心理韌性，提高工作效率，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。

二、培訓內(nèi)容：包括但不限于積極心理學基礎理論、積極情緒管理、壓力應對技巧、人際關系處理等方面。

三、培訓時間：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

四、培訓地點：__________。

五、培訓費用：__________元，由甲方支付。

六、雙方權利義務：詳見本協(xié)議附件。

七、違約責任：詳見本協(xié)議附件。

八、爭議解決：如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方負責提供培訓所需的場地、設施和設備，確保培訓環(huán)境的安全、舒適和適宜。

2.甲方負責按照協(xié)議約定的時間和地點組織員工參加培訓。

3.甲方負責及時支付乙方培訓費用，確保資金支付的及時性和準確性。

4.甲方負責對參加培訓的員工進行管理和監(jiān)督，確保培訓秩序和紀律。

5.甲方負責在培訓結(jié)束后對員工的學習成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對員工進行相應的激勵或改進措施。

6.甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定提供培訓服務，并對乙方提供的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。

二、乙方責任和義務：

1.乙方負責按照協(xié)議約定的時間、地點和內(nèi)容進行培訓，確保培訓內(nèi)容的科學性、實用性和針對性。

2.乙方負責提供合格的培訓師資，確保培訓講師具備相應的專業(yè)資格和豐富的實踐經(jīng)驗。

3.乙方負責培訓過程中的教學管理，確保培訓質(zhì)量，對學員在學習過程中遇到的問題提供必要的指導和幫助。

4.乙方負責在培訓結(jié)束后向甲方提供詳細的培訓報告，包括培訓內(nèi)容、學員反饋、培訓效果評估等。

5.乙方負責對甲方提出的合理意見和建議進行及時調(diào)整和改進，以提高培訓服務的滿意度。

6.乙方應確保培訓過程中的保密性，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和學員的個人隱私。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照協(xié)議約定提供培訓服務，并對服務質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。

2.甲方有權要求乙方在培訓過程中遵守相關法律法規(guī)，維護甲方員工的合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務按照協(xié)議約定支付培訓費用，并確保支付過程的合法性。

2.甲方有義務配合乙方完成培訓前的準備工作，并提供必要的協(xié)助。

3.乙方有義務按照協(xié)議約定提供培訓服務，并確保培訓內(nèi)容的合法性和合規(guī)性。

4.乙方有義務在培訓過程中嚴格遵守職業(yè)道德，尊重學員的個人隱私。

5.雙方有義務在協(xié)議履行過程中保持良好的溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協(xié)議項下，甲方應向乙方支付積極心理學培訓費用共計人民幣__________元整（￥__________元）。

二、支付方式：

1.首付款：甲方應在簽訂本協(xié)議之日起__________個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________元）作為首付款。

2.培訓期間支付：甲方應在培訓開始前，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________元）作為培訓期間支付。

3.培訓結(jié)束后支付：甲方應在培訓結(jié)束后__________個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________元）作為培訓結(jié)束后支付。

4.完成驗收支付：甲方應在培訓效果評估合格后__________個工作日內(nèi)，向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元整（￥__________元）作為完成驗收支付。

三、支付條件：

1.乙方應在收到甲方支付的款項后，及時提供相應的培訓服務。

2.甲方支付款項時，應附上付款憑證，注明付款金額、付款日期和付款用途。

3.乙方應在收到甲方支付款項后的__________個工作日內(nèi)，向甲方提供相應的培訓服務。

四、額外費用：

1.若因甲方原因?qū)е屡嘤枙r間延長或培訓內(nèi)容增加，甲方應按照實際發(fā)生費用向乙方支付額外費用。

2.若因不可抗力因素導致培訓無法按期進行，雙方應協(xié)商解決，并按照實際影響調(diào)整支付時間和金額。

五、違約責任：

1.若甲方未按約定支付款項，應向乙方支付違約金，違約金為未支付款項的__________%。

2.若乙方未按約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的__________%。

六、發(fā)票開具：

1.乙方應在收到甲方支付款項后__________個工作日內(nèi)，向甲方開具相應金額的增值稅專用發(fā)票。

七、爭議解決：

1.若雙方對支付金額或支付方式存在爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任：

1.若甲方未按本協(xié)議約定支付培訓費用，除應補足欠款外，還應向乙方支付欠款金額的__________%作為違約金。

2.若乙方未按本協(xié)議約定提供培訓服務，除應立即提供相應服務外，還應向甲方支付合同總金額的__________%作為違約金。

3.若任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。

二、違約行為的具體表現(xiàn)：

1.甲方未按約定支付培訓費用的行為。

2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓服務不符合協(xié)議約定的行為。

3.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務。

三、爭議解決：

1.雙方應本著友好協(xié)商的原則解決爭議，任何一方提出爭議時，另一方應在__________個工作日內(nèi)給予答復。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。

b.仲裁：雙方可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構為__________仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

c.調(diào)解：雙方可選擇調(diào)解作為爭議解決方式，調(diào)解人由雙方共同選定，調(diào)解結(jié)果對雙方均有約束力。

四、適用法律和管轄法院：

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議，均應提交甲方所在地人民法院管轄。

五、不可抗力：

1.若因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分條款無法履行，受影響方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

3.若不可抗力事件持續(xù)超過__________個月，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，并互不承擔違約責任。

附則：

一、生效條件：

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議經(jīng)雙方法定代表人或授權代表簽字（或蓋章）并加蓋單位公章后，即具有法律效力。

二、有效期：

1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至__________年__________月__________日止。

2.如雙方同意延長協(xié)議有效期，應另行簽訂補充協(xié)議，并明確延長后的有效期。

三、變更和終止條款：

1.本協(xié)議的任何變更或補充，均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權終止本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

3.以下情況可導致本協(xié)議的終止：

a.本協(xié)議約定的期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.一方違約，經(jīng)另一方催告后，違約方在合理期限內(nèi)仍未履行或繼續(xù)違約；

d.由于不可抗力導致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，確認本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

e.法律法規(guī)的變動導致本協(xié)議部分條款失效，雙方無法協(xié)商一致修改的。

四、通知：

1.雙方之間的通知應以書面形式進行，通過以下方式送達：

a.郵寄：以掛號信方式，郵寄至對方提供的地址，以郵戳日期為準；

b.傳真：以傳真確認接收時間為準；

c.電子郵件：以發(fā)送電子郵件的日期和時間為準。

2.雙方應確保對方提供的聯(lián)系方式準確有效，并及時更新。

五、保密條款：

1.本協(xié)議的簽訂、履行及終止過程中，雙方應對所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等予以保密。

2.本保密條款在本協(xié)議終止后仍有效，除非雙方另有約定。

六、爭議解決的法律適用：

1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.若本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相沖突，應以中華人民共和國法律為準。

七、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.甲方員工積極心理學培訓需求分析報告

2.培訓目標及預期成果

3.培訓課程設置及內(nèi)容大綱

二、設計方案

1.培訓場地布置及設施要求

2.培訓課程教學方法及實施計劃

3.培訓師資力量及資質(zhì)證明

三、技術規(guī)格

1.培訓課程所需的軟件、硬件設備清單

2.培訓課程所需的教學資源清單

3.培訓課程所需的教學輔助工具清單

四、各類證件復印件

1.乙方培訓機構的營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方培訓講師的資格證書復印件

3.乙方培訓機構的組織機構代碼證復印件

4.乙方培訓機構的稅務登記證復