護士長考試試題及答案

護士長考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.護士長管理工作的核心是（）A.護理質(zhì)量管理B.病房管理C.人員管理D.物資管理答案：A2.護理人員排班應(yīng)遵循的首要原則是（）A.滿足患者需要B.有效利用資源C.降低人力成本D.合理組合人力答案：A3.護士長在病房日常工作中，對護理人員的管理應(yīng)做到（）A.放任自流B.嚴(yán)格監(jiān)督C.合理安排，靈活管理D.只注重任務(wù)完成答案：C4.醫(yī)院感染管理中，護士長的主要職責(zé)是（）A.制定感染控制制度B.監(jiān)督執(zhí)行感染控制措施C.進行感染病例的診斷D.開展感染相關(guān)科研答案：B5.護理團隊建設(shè)中，護士長應(yīng)注重培養(yǎng)護士的（）A.專業(yè)技能B.溝通能力C.團隊合作精神D.以上都是答案：D6.在處理護患糾紛時，護士長首先應(yīng)（）A.指責(zé)護士B.安撫患者C.了解事情經(jīng)過D.向上級匯報答案：C7.護士長對新入職護士的培訓(xùn)重點應(yīng)放在（）A.理論知識B.操作技能C.職業(yè)素養(yǎng)D.以上都是答案：D8.為提高護理工作效率，護士長可采取的措施不包括（）A.優(yōu)化工作流程B.增加護理人員數(shù)量C.合理分配任務(wù)D.采用先進護理技術(shù)答案：B9.護士長在護理科研管理中的角色不包括（）A.科研項目的主要研究者B.科研工作的組織者C.科研氛圍的營造者D.科研成果的推廣者答案：A10.護理風(fēng)險管理中，護士長應(yīng)做到（）A.識別風(fēng)險、評估風(fēng)險、應(yīng)對風(fēng)險B.忽視風(fēng)險C.只處理已發(fā)生的風(fēng)險D.讓護士自行處理風(fēng)險答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.護士長的領(lǐng)導(dǎo)能力包括（）A.決策能力B.溝通能力C.激勵能力D.創(chuàng)新能力答案：ABCD2.護理質(zhì)量管理的指標(biāo)包括（）A.基礎(chǔ)護理合格率B.護理差錯發(fā)生率C.患者滿意度D.護士出勤率答案：ABC3.護士長在病房物資管理方面的工作有（）A.物資的申領(lǐng)B.物資的保管C.物資的合理分配D.物資的報廢處理答案：ABCD4.促進護理團隊和諧發(fā)展的措施有（）A.建立良好的溝通機制B.公平分配工作任務(wù)C.組織團隊建設(shè)活動D.及時處理內(nèi)部矛盾答案：ABCD5.護士長在應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件時的職責(zé)有（）A.組織護理人員培訓(xùn)B.調(diào)配護理人力C.制定應(yīng)急預(yù)案D.參與現(xiàn)場救援答案：ABD6.優(yōu)秀護士長應(yīng)具備的素質(zhì)有（）A.良好的職業(yè)道德B.扎實的專業(yè)知識C.較強的管理能力D.健康的身心狀態(tài)答案：ABCD7.護理人員績效評估的內(nèi)容包括（）A.工作業(yè)績B.工作能力C.工作態(tài)度D.人際關(guān)系答案：ABC8.護士長在醫(yī)院感染防控中的工作內(nèi)容有（）A.對護理人員進行感染防控培訓(xùn)B.監(jiān)督護理人員執(zhí)行無菌操作C.監(jiān)測病房環(huán)境微生物D.合理使用抗生素答案：ABC9.護理繼續(xù)教育對護士長和護士的意義有（）A.提高專業(yè)水平B.適應(yīng)醫(yī)療發(fā)展C.提升職業(yè)競爭力D.增加收入答案：ABC10.護士長在病房安全管理中的措施包括（）A.患者安全管理B.護理人員職業(yè)防護C.醫(yī)療設(shè)備安全檢查D.病房環(huán)境安全維護答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.護士長只要做好護理管理工作，不需要參與臨床護理。（）答案：錯誤2.護理人員的排班一經(jīng)確定，不能更改。（）答案：錯誤3.護士長對護士的考核只看工作業(yè)績就可以。（）答案：錯誤4.醫(yī)院感染防控主要是醫(yī)院感染科的工作，與護士長關(guān)系不大。（）答案：錯誤5.護理團隊中不需要強調(diào)團隊合作精神。（）答案：錯誤6.護士長在處理護患糾紛時，應(yīng)偏袒護士。（）答案：錯誤7.新入職護士不需要進行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。（）答案：錯誤8.護士長不需要關(guān)注護理科研進展。（）答案：錯誤9.護理風(fēng)險管理是醫(yī)院管理部門的事，護士長無需參與。（）答案：錯誤10.病房物資管理只要保證不缺貨就行。（）答案：錯誤四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述護士長在護理人員培訓(xùn)中的作用。答案：護士長在護理人員培訓(xùn)中起組織、計劃、監(jiān)督、評估的作用。組織培訓(xùn)課程、計劃培訓(xùn)內(nèi)容與進度，監(jiān)督培訓(xùn)過程確保護士參與和學(xué)習(xí)效果，評估培訓(xùn)成果以便改進培訓(xùn)方案。2.請簡述護士長如何提高病房護理質(zhì)量。答案：護士長可通過制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強護士培訓(xùn)，監(jiān)督護理操作規(guī)范，及時處理質(zhì)量問題，收集患者反饋來提高病房護理質(zhì)量。3.護士長在促進護患溝通方面有哪些措施？答案：護士長可通過組織溝通培訓(xùn)，樹立良好溝通榜樣，鼓勵護士主動傾聽患者需求，及時解決溝通中產(chǎn)生的問題等措施來促進護患溝通。4.簡述護士長在護理成本控制中的工作要點。答案：護士長應(yīng)合理安排物資使用，避免浪費；合理排班，提高人力效率；做好設(shè)備維護，減少損耗等以控制護理成本。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論護士長如何在護理團隊中營造積極向上的氛圍。答案：護士長可通過鼓勵護士個人成長、設(shè)立獎勵機制、組織團隊活動、分享成功案例等營造積極向上氛圍。2.如何看待護士長在醫(yī)院文化建設(shè)中的角色？答案：護士長應(yīng)是醫(yī)院文化的傳播者、踐行者。通過自身行為傳遞文化理念，在團隊中引導(dǎo)護士遵循醫(yī)院文化。3.闡述護士長在應(yīng)對護