項目臨時用工協(xié)議書

項目臨時用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方項目[項目名稱]的開展需要，乙方具備相應(yīng)工作能力，愿意為甲方提供臨時勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方使用乙方的臨時用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____個月。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方[項目名稱]中，按照甲方的要求和安排，從事[具體工作任務(wù)]，包括但不限于[列舉具體工作事項1]、[列舉具體工作事項2]、[列舉具體工作事項3]等。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方因項目需要調(diào)整工作地點的，應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。2.如實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。3.如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要不能安排休年休假的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付未休年休假工資報酬。四、勞動報酬（一）勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體金額/計算方式]向乙方支付勞動報酬，具體如下：1.乙方正常工作時間的工資為每月人民幣____元。2.乙方加班工資的計算基數(shù)為正常工作時間工資，加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）支付方式和時間1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的勞動報酬支付到乙方指定的銀行賬戶。2.如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納[社會保險種類，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險]，乙方應(yīng)予以配合并提供必要的資料。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的與本項目其他臨時用工人員同等的福利待遇，如工作餐、工作服、勞動保護用品等。2.甲方根據(jù)項目實際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)項目需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬，并享受相應(yīng)的社會保險和福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。5.乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全，如因自身原因造成的安全事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。3.若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且無需支付任何經(jīng)濟補償。4.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。（三）經(jīng)濟補償1.因甲方原因解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。2.因乙方原因解除本協(xié)議的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險，并按照國家規(guī)定支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰；若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）協(xié)議生效本協(xié)議