就業(yè)協(xié)議書是合同嗎_第1頁
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就業(yè)協(xié)議書是合同嗎

就業(yè)協(xié)議書在一定程度上具備合同的性質。從法律角度來看，合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。就業(yè)協(xié)議書通常是畢業(yè)生、用人單位和學校三方就畢業(yè)生就業(yè)事宜達成的書面約定。它明確了三方的權利和義務。畢業(yè)生有按照協(xié)議約定到用人單位就業(yè)的義務，同時享有獲取工作崗位、勞動報酬等權利；用人單位有按照約定接收畢業(yè)生并提供相應工作條件和待遇的義務，也有權要求畢業(yè)生遵守單位規(guī)章制度等；學校則有監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行、為畢業(yè)生和用人單位提供相關服務等職責。然而，就業(yè)協(xié)議書又不完全等同于一般的民事合同。它與普通民事合同存在一些區(qū)別。一方面，就業(yè)協(xié)議書的簽訂涉及到學校這一特殊主體，學校在其中起到管理和監(jiān)督的作用，其目的不僅在于確定畢業(yè)生和用人單位的勞動關系，還涉及到學校的就業(yè)管理工作。另一方面，就業(yè)協(xié)議書的效力和內容往往受到就業(yè)政策和學校就業(yè)管理規(guī)定的約束。比如，在就業(yè)協(xié)議書中可能會涉及到檔案轉移、戶口落戶等特殊事項，這些都與就業(yè)政策和學校的相關規(guī)定緊密相連。就業(yè)協(xié)議書雖然具備合同的部分特征，具有一定的合同屬性，但它是一種特殊的、與就業(yè)相關的

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