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文檔簡介
交通安全協(xié)議書合同
甲方:____________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方:____________________身份證號:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于交通安全的重要性,為加強交通安全管理,確保雙方在相關活動中的交通安全,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就交通安全事宜達成如下協(xié)議:一、甲方責任與義務1.宣傳教育-甲方應定期開展交通安全宣傳教育活動,向乙方普及交通安全法律法規(guī)、安全駕駛知識和文明出行規(guī)范,提高乙方的交通安全意識。-提供交通安全宣傳資料、舉辦交通安全培訓講座等方式,確保乙方充分了解交通安全的重要性及相關注意事項。2.交通設施維護-對其管理范圍內(nèi)的交通設施進行日常維護和檢查,確保交通標志、標線清晰、完整,交通信號燈正常運行,保障道路通行條件安全良好。-如發(fā)現(xiàn)交通設施損壞或存在安全隱患,應及時修復或采取臨時安全措施,并通知相關部門進行處理。3.監(jiān)督管理-有權(quán)對乙方在甲方管理區(qū)域內(nèi)的交通行為進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)乙方有違反交通安全規(guī)定的行為,有權(quán)進行勸阻和糾正,并按照相關規(guī)定進行處理。-對乙方提出的交通安全問題和建議,應及時進行研究和處理,并給予反饋。二、乙方責任與義務1.遵守法規(guī)-乙方必須嚴格遵守國家和地方的交通安全法律法規(guī),自覺維護交通秩序,文明出行。-在駕駛機動車或非機動車時,應確保具備相應的駕駛資格,按照交通信號指示行駛,不闖紅燈、不超速、不酒駕、不疲勞駕駛等。2.配合管理-積極配合甲方開展的交通安全宣傳教育活動,參加甲方組織的交通安全培訓,認真學習交通安全知識。-接受甲方的交通安全監(jiān)督管理,對甲方提出的整改要求應及時落實,不得拒絕或拖延。3.安全行駛-在甲方管理區(qū)域內(nèi)行駛時,應注意觀察道路情況,減速慢行,避讓行人及其他車輛,確保自身和他人的交通安全。-如因乙方自身原因發(fā)生交通事故,應立即采取措施保護現(xiàn)場,積極救助傷者,并及時報告甲方和相關交通管理部門,配合做好事故處理工作。三、事故責任劃分與處理1.責任認定-如在甲方管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生交通事故,由相關交通管理部門根據(jù)事故現(xiàn)場情況和法律法規(guī)進行責任認定。-甲乙雙方應積極配合交通管理部門的調(diào)查工作,如實提供相關證據(jù)和信息。2.事故賠償-根據(jù)事故責任認定結(jié)果,由責任方承擔相應的事故賠償責任。如雙方均有責任,則按照責任比例分擔賠償費用。-事故造成甲方管理區(qū)域內(nèi)交通設施損壞的,乙方應按照實際損失進行賠償。四、保密條款雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為本協(xié)議有效期及協(xié)議終止后[X]年內(nèi)。五、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更-本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除-若一方違反本協(xié)議的約定,給對方造成重大損失或嚴重影響交通安全的,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的賠償責任。-因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔責任。六、違約責任1.若甲方未履行本協(xié)議約定的責任與義務,導致乙方因甲方管理不善而發(fā)生交通安全事故或遭受損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定,不遵守交通安全法律法規(guī)或不配合甲方管理,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理措施;如因乙方行為給甲方或第三方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代
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