學校老師停薪留職協(xié)議書

學校老師停薪留職協(xié)議書?甲方（學校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（老師）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為甲方學校的老師，因個人發(fā)展等原因，乙方希望停薪留職，甲方經(jīng)研究同意乙方的申請。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方停薪留職事宜達成如下協(xié)議：一、停薪留職期限乙方停薪留職期限自____年__月__日起至____年__月__日止。停薪留職期滿，乙方應按時回校工作，如因特殊情況需延長停薪留職期限，乙方應提前[X]個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可延長。二、停薪留職期間的權(quán)利與義務（一）乙方權(quán)利1.乙方在停薪留職期間，保留其在甲方學校的教職工身份，享有與其他在職教職工同等的政治待遇。2.乙方有權(quán)在停薪留職期間從事合法的個人活動，但不得從事與甲方利益相沖突的工作或活動，不得損害甲方的聲譽和利益。（二）乙方義務1.乙方應在停薪留職前妥善處理好其在學校的工作交接事宜，確保學校教學、管理等工作的正常進行。如因乙方未完成工作交接導致甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.乙方在停薪留職期間應自行承擔個人的社會保險、住房公積金等費用，甲方不再為乙方繳納。乙方應確保按時足額繳納相關(guān)費用，如因乙方未繳納導致的一切后果由乙方自行承擔。3.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，不得從事違法違紀行為。如乙方因違法違紀行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.乙方在停薪留職期間應保持與甲方的聯(lián)系，每[X]月至少向甲方匯報一次個人情況。如遇重大事項，乙方應及時向甲方報告。三、薪資待遇及福利1.乙方停薪留職期間，甲方停發(fā)乙方的工資、獎金及其他福利待遇。2.乙方停薪留職期滿回校工作后，甲方根據(jù)乙方停薪留職前的崗位和工作表現(xiàn)，恢復乙方相應的工資待遇和福利。如乙方停薪留職期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實際情況給予適當?shù)莫剟罨驎x升機會。四、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方在停薪留職期間違反本協(xié)議約定，從事與甲方利益相沖突的工作或活動，損害甲方聲譽和利益的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還停薪留職期間甲方為其保留的工資、獎金及福利待遇，同時乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方未按本協(xié)議約定提前申請延長停薪留職期限或停薪留職期滿后未按時回校工作，且未經(jīng)甲方批準擅自離職的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照學校相關(guān)規(guī)定處理。乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，同時乙方應返還停薪留職期間甲方為其保留的工資、獎金及福利待遇。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方在停薪留職期間未按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度行事，導致違法違紀行為的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并將依法追究乙方的法律責任。乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元，同時乙方應返還停薪留職期間甲方為其保留的工資、獎金及福利待遇。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。（二）甲方違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，無故解除本協(xié)議或不按照本協(xié)議約定恢復乙方工資待遇和福利的，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議，并按照乙方停薪留職前工資待遇的[X]%向乙方支付違約金。如甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，甲方應承擔全部賠償責任。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方保留教職工身份或在乙方回校工作后故意刁難乙方，影響乙方正常工作的，乙方有權(quán)要求甲方糾正違約行為，并按照乙方停薪留職前工資待遇的[X]%向乙方支付違約金。如甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，甲方應承擔全部賠償責任。五、協(xié)議的變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議部分條款無法履行或需變更的，甲乙雙方應協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議進行變更。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.在停薪留職期限屆滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。乙方應按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并承擔相應的違約責任。2.若乙方在停薪留職期間出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約情形，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。3.若甲方出現(xiàn)本協(xié)議約定的違約情形，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。4.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關(guān)證明。在不可抗力等原因消除后，雙方應協(xié)商是否繼續(xù)履行本協(xié)議或解除本協(xié)議。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方