員工帶孩子免責(zé)協(xié)議書

員工帶孩子免責(zé)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在工作期間可能需要攜帶孩子到工作場(chǎng)所，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，避免糾紛，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方帶孩子到工作場(chǎng)所的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方因個(gè)人生活需求，有時(shí)需要攜帶孩子到工作場(chǎng)所。甲方考慮到乙方的實(shí)際情況，同意在一定條件下允許乙方帶孩子到工作場(chǎng)所，但為保障工作秩序、員工安全及各方權(quán)益，特制定本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.允許帶孩子的工作場(chǎng)所范圍：僅限于甲方指定的、不影響正常工作秩序的區(qū)域，包括乙方的辦公區(qū)域及甲方允許的公共活動(dòng)區(qū)域等。乙方應(yīng)確保孩子在該范圍內(nèi)活動(dòng)，不得擅自進(jìn)入其他未經(jīng)許可的區(qū)域。2.帶孩子的時(shí)間限制：乙方帶孩子到工作場(chǎng)所的時(shí)間應(yīng)盡量安排在非工作高峰期，且不得因帶孩子而影響正常工作任務(wù)的完成。原則上，乙方每日帶孩子到工作場(chǎng)所的累計(jì)時(shí)間不得超過[X]小時(shí)，且需提前向甲方報(bào)備。如遇特殊情況需要延長(zhǎng)帶孩子時(shí)間，須經(jīng)甲方書面同意。3.孩子的年齡與健康狀況要求：乙方所攜帶的孩子應(yīng)為[具體年齡范圍]，且身體健康，無傳染性疾病或其他可能影響工作場(chǎng)所衛(wèi)生與安全的疾病。乙方應(yīng)確保孩子在進(jìn)入工作場(chǎng)所前已做好必要的防護(hù)措施，并隨時(shí)關(guān)注孩子的身體狀況。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定及甲方的工作場(chǎng)所規(guī)章制度，確保帶孩子行為不影響工作秩序和其他員工的正常工作。對(duì)乙方帶孩子在工作場(chǎng)所的行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方或孩子的行為違反本協(xié)議或甲方規(guī)定，有權(quán)要求乙方立即改正，情節(jié)嚴(yán)重的，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的便利條件，以便乙方在工作期間照顧孩子。例如，允許乙方在辦公區(qū)域內(nèi)為孩子準(zhǔn)備必要的休息設(shè)施、飲用水等，但乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)孩子的生活照料，包括飲食、衛(wèi)生等方面。對(duì)乙方帶孩子到工作場(chǎng)所可能涉及的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行提示和告知，如提醒乙方注意孩子在工作場(chǎng)所的安全，防止發(fā)生意外事故等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合本協(xié)議約定的前提下，有權(quán)攜帶孩子到工作場(chǎng)所，并在甲方允許的范圍內(nèi)進(jìn)行必要的照顧和陪伴。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保孩子在工作場(chǎng)所的基本生活需求得到滿足。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定及甲方的工作場(chǎng)所規(guī)章制度，不得因帶孩子而干擾甲方的正常工作秩序，不得影響其他員工的工作效率和工作環(huán)境。對(duì)孩子在工作場(chǎng)所的行為負(fù)責(zé)，確保孩子遵守法律法規(guī)、道德規(guī)范及甲方的各項(xiàng)規(guī)定，不得在工作場(chǎng)所內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧、損壞公共財(cái)物等。自行承擔(dān)因帶孩子到工作場(chǎng)所而產(chǎn)生的一切費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于孩子的飲食、醫(yī)療、安全保障等方面的費(fèi)用及風(fēng)險(xiǎn)。如因乙方或孩子的原因給甲方或第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。如遇緊急情況，乙方應(yīng)優(yōu)先保障工作的正常進(jìn)行，并及時(shí)采取措施確保孩子的安全。同時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告相關(guān)情況，配合甲方進(jìn)行處理。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取以下措施：要求乙方立即改正違約行為，并承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失。根據(jù)違約情節(jié)輕重，給予乙方警告、罰款等處罰；如乙方的違約行為嚴(yán)重影響工作秩序或給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行應(yīng)盡的義務(wù)，給乙方或孩子造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代