杭州型就業(yè)協(xié)議書

杭州型就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)與上述崗位相關(guān)的工作任務(wù)，包括但不限于[詳細(xì)描述工作的主要職責(zé)和范圍]。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、就業(yè)期限本協(xié)議的就業(yè)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[試用期期限]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在就業(yè)期限內(nèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方將為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照國(guó)家規(guī)定安排乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。按照法律法規(guī)和本單位規(guī)定，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。在乙方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在乙方完成工作任務(wù)后，按照國(guó)家規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：按照本協(xié)議約定，享受勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及法定權(quán)益。要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)甲方的管理、考核等行為提出異議，并要求甲方作出合理說(shuō)明。在試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前三日通知甲方解除本協(xié)議；在就業(yè)期限內(nèi)，乙方有權(quán)提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用。按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)證明材料，并保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。在就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，不得擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。六、保密條款1.乙方知曉甲方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、產(chǎn)品配方等。2.乙方承諾在就業(yè)期限內(nèi)及離職后[離職后保密期限]年內(nèi)，嚴(yán)格保守甲方的上述秘密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間所完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[違約比例]向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的差額部分。3.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：在試用期內(nèi)，乙方不符合甲方錄用條件或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。在就業(yè)期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。乙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等