疫情延長試用期協(xié)議書

疫情延長試用期協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于當(dāng)前新冠疫情對社會經(jīng)濟(jì)造成了重大影響，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方試用期延長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景自[疫情爆發(fā)時(shí)間]以來，新冠疫情在全球范圍內(nèi)蔓延，給各行業(yè)帶來了前所未有的沖擊。甲方所處行業(yè)受到疫情影響，業(yè)務(wù)量出現(xiàn)大幅下滑，經(jīng)營面臨諸多困難。在此背景下，為了更好地應(yīng)對疫情帶來的挑戰(zhàn)，保障企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營，同時(shí)也為了給乙方提供更公平的工作機(jī)會和發(fā)展空間，甲乙雙方經(jīng)充分溝通與協(xié)商，決定延長乙方的試用期。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]一職，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。在試用期內(nèi)，乙方需按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于[列舉一些具體的工作任務(wù)示例]。乙方應(yīng)積極發(fā)揮自身專業(yè)技能和工作能力，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、試用期延長的期限及起止時(shí)間1.雙方同意將乙方的試用期延長[X]個(gè)月，自本協(xié)議生效之日起計(jì)算，延長后的試用期至[具體日期]止。2.原試用期自[原試用期開始日期]起至[原試用期結(jié)束日期]止，乙方已在原試用期內(nèi)按照甲方要求完成了部分工作任務(wù)，原試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)及成果作為本協(xié)議考量的一部分。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方試用期表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和考核。如乙方在延長試用期內(nèi)不符合甲方錄用條件或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作指導(dǎo)，確保乙方能夠順利開展工作。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬。在試用期內(nèi)，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供合理的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如[列舉一些福利待遇]。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為甲方的工作安排不合理或存在其他問題，有權(quán)向甲方提出異議并協(xié)商解決。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在試用期內(nèi)，如實(shí)向甲方告知與工作相關(guān)的個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，如有隱瞞或虛假陳述，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系。五、勞動報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬：乙方延長試用期內(nèi)的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于[列舉各項(xiàng)福利待遇，如社會保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。在試用期內(nèi)，甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。六、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工作制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請并獲得批準(zhǔn)。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如違反甲方規(guī)章制度、未完成工作任務(wù)、泄露甲方保密信息等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動報(bào)酬，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定或甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整，本協(xié)議相應(yīng)條款應(yīng)按照新規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月