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就業(yè)單位簽協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào):________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方已完成學(xué)業(yè),即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì),甲方愿意接收乙方就業(yè),雙方經(jīng)平等協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份及工作崗位甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的[企業(yè)類型,如有限責(zé)任公司、股份有限公司等],從事[經(jīng)營(yíng)范圍]業(yè)務(wù)。甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱],該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.乙方身份及專業(yè)技能乙方為[畢業(yè)院校名稱][專業(yè)名稱]的應(yīng)屆畢業(yè)生,具備[列舉乙方所具備的與工作崗位相關(guān)的專業(yè)技能和知識(shí)]等專業(yè)技能和知識(shí),能夠勝任甲方所提供的工作崗位。二、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要,乙方同意服從甲方安排,在[可調(diào)配的其他工作地點(diǎn)范圍]內(nèi)從事工作。2.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù),并告知乙方。3.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資待遇為[具體工資數(shù)額或工資計(jì)算方式]。乙方試用期工資為[試用期工資數(shù)額],試用期為[試用期期限]。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)情況,按照公司的薪酬制度,適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。甲方還應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容,但應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,為乙方提供工作崗位和必要的工作條件。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,保障乙方的合法權(quán)益,不得歧視、虐待乙方。甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,并依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)在乙方入職前,對(duì)乙方進(jìn)行必要的入職培訓(xùn),使乙方熟悉公司的規(guī)章制度和工作流程。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定,提供工作崗位和必要的工作條件。乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬,并依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。乙方有權(quán)對(duì)甲方的管理和考核提出異議,并要求甲方給予合理的解釋和答復(fù)。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四、保密條款1.雙方確認(rèn),乙方在甲方工作期間,可能會(huì)接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類秘密信息(以下統(tǒng)稱"保密信息")。雙方同意,保密信息屬于甲方的核心資產(chǎn),乙方有義務(wù)對(duì)其予以嚴(yán)格保密。2.乙方在甲方工作期間及離職后[離職后保密期限,如2年]內(nèi),不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將保密信息用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。3.乙方如違反本保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額],并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算,違約金數(shù)額按照乙方離職前一年工資收入的[X]倍計(jì)算。4.本保密條款的效力獨(dú)立于本協(xié)議的其他條款,本協(xié)議的解除或終止不影響本保密條款的繼續(xù)有效。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間,利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、注冊(cè)等手續(xù),并提供必要的協(xié)助。2.乙方在入職前已經(jīng)擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),如與甲方的業(yè)務(wù)無關(guān),乙方無需向甲方披露。如乙方在入職后繼續(xù)使用其入職前擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),且該知識(shí)產(chǎn)權(quán)與甲方的業(yè)務(wù)存在潛在沖突或可能對(duì)甲方造成不利影響的,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方披露,并與甲方協(xié)商解決方案。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在甲方工作期間使用其入職前擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)保證其在甲方工作期間所完成的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造等不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因乙方的原因?qū)е录追皆馐苤R(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可以另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。服務(wù)期協(xié)議應(yīng)明確服務(wù)期的期限、培訓(xùn)費(fèi)用的數(shù)額及支付方式、乙方在服務(wù)期內(nèi)的義務(wù)等內(nèi)容。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的,應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同的,除有法定情形外,應(yīng)當(dāng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。如乙方因甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益等法定情形解除勞動(dòng)合同的,不受服務(wù)期協(xié)議的限制,無需向甲方支付違約金。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.雙方確認(rèn),乙方在甲方工作期間,因工作原因接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶資源、技術(shù)優(yōu)勢(shì)等核心競(jìng)爭(zhēng)力信息,可能對(duì)甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位產(chǎn)生重大影響。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益,雙方同意在本協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款。2.競(jìng)業(yè)限制的范圍為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,以及自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為[具體地域范圍]。3.競(jìng)業(yè)限制期限為乙方離職后[競(jìng)業(yè)限制期限,如2年]內(nèi)。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前一年工資收入的[X]%,支付方式為每月[支付時(shí)間]支付。如甲方未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方有權(quán)要求甲方支付,并有權(quán)在甲方連續(xù)三個(gè)月未支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r下,解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。4.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作,不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。乙方如違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金[違約金數(shù)額],并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算,違約金數(shù)額按照乙方離職前一年工資收入的[X]倍計(jì)算。5.本競(jìng)業(yè)限制條款的效力獨(dú)立于本協(xié)議的其他條款,本協(xié)議的解除或終止不影響本競(jìng)業(yè)限制條款的繼續(xù)有效。如乙方認(rèn)為競(jìng)業(yè)限制條款的約定限制了其合法權(quán)益,可在競(jìng)業(yè)限制期限屆滿前向甲方提出解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的書面申請(qǐng),經(jīng)甲方書面同意后,乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議:訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的;甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等的;乙方因個(gè)人原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等的;其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。2.合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)本協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議后的[具體期限,如15日]內(nèi),為乙方辦理工作交接手續(xù),并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù),歸還甲方的財(cái)物和文件資料等。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體期限,如15日]內(nèi),一次性支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,并依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。九、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金數(shù)額],并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。如一方的違約行為給對(duì)方造成的損失難以計(jì)算,違約金數(shù)額按照違約方違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失計(jì)算。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款、競(jìng)業(yè)限制條款等,應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi),停止違約行為,并采取有效措施消除違約行為給甲方造成的不良影響。3.如甲方違反本協(xié)議約定,未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、未按照約定提供工作崗位和工作條件等,乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定履行義務(wù),并承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)在乙方要求的期限內(nèi),改正違約行為,并按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng),均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款

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