短期工合同范本

短期工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供短期工作服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的工作崗位，按照甲方要求完成以下工作任務(wù)：[具體描述工作任務(wù)，如在[工作地點(diǎn)]從事[工作內(nèi)容簡述]，包括但不限于[列舉主要工作事項(xiàng)]等。]2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。在工作過程中，應(yīng)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極主動地履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。同時，乙方應(yīng)愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)予以賠償。二、工作期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤，具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間]。如甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方應(yīng)予以配合。加班時間按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)依法支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前[請假提前天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，乙方的工資待遇按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元。工資發(fā)放時間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.工資計(jì)算及支付方式甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作天數(shù)和工作表現(xiàn)計(jì)算工資。乙方的工資以貨幣形式支付，甲方將工資直接發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶（開戶銀行：[銀行名稱]；賬號：[銀行賬號]）。如乙方要求以現(xiàn)金形式支付工資的，甲方應(yīng)在乙方簽字確認(rèn)后支付。3.加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[列舉具體福利待遇，如工作餐、住宿、交通補(bǔ)貼等]。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，確保自身安全。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保證乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或存在其他問題，應(yīng)及時向甲方報(bào)告。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)了解并遵守甲方關(guān)于職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)按照本合同的約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額向乙方支付勞動報(bào)酬。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件。甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)利，因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。甲方應(yīng)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，告知乙方并要求乙方遵守。如乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定，按時足額支付勞動報(bào)酬。乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利和福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。如因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方在工作過程中應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，正確使用甲方提供的勞動保護(hù)用品和勞動條件，如因乙方故意或重大過失造成自身傷害的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前[通知天數(shù)]以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內(nèi)提前[通知天數(shù)]通知甲方即可解除本合同。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止。3.合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險(xiǎn)減員等。甲方應(yīng)在解除或終止合同后[辦理手續(xù)期限]內(nèi)為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，如因乙方未辦理工作交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定按時足額支付勞動報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)或未提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件等，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以賠償。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定，未按照甲方的要求完成工作任務(wù)、泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密、違反甲方規(guī)章制度等，乙方應(yīng)按照本合同的約定及甲方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。乙方賠償?shù)姆秶ǖ幌抻诩追揭虼嗽馐艿闹苯咏?jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同