招聘類意向協(xié)議書

招聘類意向協(xié)議書?甲方（招聘方）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方有招聘需求，乙方有應(yīng)聘意向，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就招聘相關(guān)事宜達(dá)成如下意向協(xié)議：一、招聘崗位及要求1.崗位名稱：______________________2.崗位職責(zé)：詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作流程等。例如，[具體工作任務(wù)1]，需確保在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)完成，以達(dá)到[工作目標(biāo)]；負(fù)責(zé)[具體工作任務(wù)2]，需遵循[工作流程]進(jìn)行操作。3.任職要求：學(xué)歷及專業(yè)：要求具備[具體學(xué)歷]及以上學(xué)歷，專業(yè)為[相關(guān)專業(yè)名稱]。工作經(jīng)驗(yàn)：具有[X]年以上[相關(guān)行業(yè)或崗位]工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉[相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域或技能]。技能要求：掌握[列舉關(guān)鍵技能，如熟練使用某種軟件、具備特定語言能力等]，具備良好的[溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等通用能力]。其他要求：如身體健康，能夠適應(yīng)[工作環(huán)境或工作強(qiáng)度要求]；具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)記錄等。二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：______________________2.工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方安排乙方每日工作[X]小時(shí)，每周工作[X]天，每周至少休息[X]天。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班，但應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。三、薪資待遇及福利1.薪資構(gòu)成：乙方的薪資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成。基本工資：每月[X]元，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，績(jī)效工資占月工資總額的[X]%，考核周期為[具體考核周期]。獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人貢獻(xiàn)，發(fā)放年終獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為[X]元左右（具體金額根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和乙方考核結(jié)果確定）。2.福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。住房公積金：甲方按照乙方工資的[X]%為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿1年后，每年可享受[X]天帶薪年假；已滿1年不滿10年的，年休假[X]天；已滿10年不滿20年的，年休假[X]天；已滿20年的，年休假[X]天。其他福利：甲方還為乙方提供[補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期體檢等其他福利內(nèi)容]。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[X]天通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身安全與健康。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資及福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定的各項(xiàng)休假權(quán)利。在甲方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。如乙方的個(gè)人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、保密條款1.保密范圍：乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等所有機(jī)密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單、技術(shù)方案、軟件代碼等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；其他機(jī)密信息包括但不限于甲方的內(nèi)部管理文件、會(huì)議紀(jì)要、財(cái)務(wù)報(bào)表等。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容及方式：甲方根據(jù)工作需要和乙方個(gè)人發(fā)展需求，為乙方提供培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等事項(xiàng)。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等。3.服務(wù)期約定：若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行培訓(xùn)，雙方約定服務(wù)期為[X]年。乙方在服務(wù)期內(nèi)違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除：雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：在試用期內(nèi)，乙方提前[X]天通知甲方，可以解除本協(xié)議；試用期滿后，乙方提前[X]天以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。甲方解除：若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；或者本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的，甲方提前[X]天以書面形式通知乙方，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款、培訓(xùn)條款等其他條款，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)