孕期解除勞動(dòng)合同范本

孕期解除勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方處于孕期，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同基本情況乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，乙方在甲方擔(dān)任______崗位工作。二、解除勞動(dòng)合同原因經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意于____年__月__日解除勞動(dòng)合同，解除原因?yàn)椋篬具體原因，如協(xié)商一致解除等]三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接等離職手續(xù)。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。在乙方完成工作交接等離職手續(xù)后，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付孕期、產(chǎn)期、哺乳期的相關(guān)待遇（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的相關(guān)待遇（如有）等費(fèi)用。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定為其出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，在離職前完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將工作中使用的甲方財(cái)物（如文件資料、辦公設(shè)備、電子數(shù)據(jù)等）歸還甲方；向接手人員或甲方指定人員詳細(xì)介紹工作進(jìn)展、未完成工作及相關(guān)注意事項(xiàng)等。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助。遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，在離職后保守甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。未經(jīng)甲方書面同意，不得在離職后[具體期限]內(nèi)，在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)，不得自營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用支付1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[具體支付期限]內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣______元（大寫：____________________）。2.如乙方符合法律法規(guī)規(guī)定的享受孕期、產(chǎn)期、哺乳期相關(guān)待遇的條件，甲方應(yīng)按照以下方式支付：孕期檢查費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方提供有效票據(jù)后的[具體支付期限]內(nèi)，按照實(shí)際發(fā)生金額支付給乙方，預(yù)計(jì)孕期檢查費(fèi)總額為人民幣______元（大寫：____________________）。產(chǎn)假工資：按照乙方正常出勤月工資的標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)在乙方產(chǎn)假期間每月[具體支付日期]支付產(chǎn)假工資，產(chǎn)假期間預(yù)計(jì)工資總額為人民幣______元（大寫：____________________）。哺乳假待遇（如有）：按照法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行，甲方應(yīng)在乙方享受哺乳假期間按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.雙方確認(rèn)，在勞動(dòng)合同解除前，甲方已按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)至____年__月。自勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)依法享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，由乙方按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定自行辦理申領(lǐng)手續(xù)，甲方應(yīng)予以協(xié)助提供必要的證明材料等。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在勞動(dòng)合同解除后，仍對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。2.競業(yè)限制條款如乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)與甲方簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，雙方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。競業(yè)限制的范圍、地域、期限等按照雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議執(zhí)行。甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[具體比例]。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、孕期產(chǎn)期哺乳期相關(guān)待遇等費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體期限]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)完成工作交接或違反保密及競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________）。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________