找人干活工傷責(zé)任協(xié)議書(shū)

找人干活工傷責(zé)任協(xié)議書(shū)?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方因自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)需要，找人完成相關(guān)工作任務(wù)，乙方具備完成該工作任務(wù)所需的技能和條件，愿意接受甲方的委托進(jìn)行工作。為明確雙方在工作過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，特別是在發(fā)生工傷事故時(shí)的責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作任務(wù)描述甲方委托乙方完成的工作任務(wù)為：[詳細(xì)描述工作的具體內(nèi)容，包括工作地點(diǎn)、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)及要求等]。例如，乙方需按照甲方指定的規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，在[具體工作地點(diǎn)]進(jìn)行[工作內(nèi)容簡(jiǎn)述]的操作，確保工作成果符合[列舉具體的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)]。2.工作時(shí)間及方式乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時(shí)間進(jìn)行工作，工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，如周一至周五上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)等]。工作方式為[描述工作是全日制、非全日制，還是按項(xiàng)目或任務(wù)完成計(jì)算等]。乙方應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)的實(shí)際情況，合理安排工作進(jìn)度，確保按時(shí)、高質(zhì)量完成工作。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見(jiàn)和建議，要求乙方按照約定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求完成工作任務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，給甲方造成損失時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠安全、順利地開(kāi)展工作。如提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、必要的勞動(dòng)工具和設(shè)備等，并保證其處于正常使用狀態(tài)。例如，甲方應(yīng)確保工作現(xiàn)場(chǎng)的電力設(shè)施安全可靠，為乙方配備符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用具等。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式為[具體支付方式，如按月支付、按完成工作量支付等]，支付時(shí)間為[明確支付時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如每月的[具體日期]等]。對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和教育，告知乙方工作過(guò)程中的安全注意事項(xiàng)和風(fēng)險(xiǎn)防范措施。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作場(chǎng)所的安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、緊急事故處理方法等。培訓(xùn)方式可以采用現(xiàn)場(chǎng)講解、視頻演示、發(fā)放安全手冊(cè)等多種形式，確保乙方充分了解并掌握相關(guān)安全知識(shí)和技能。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照約定提供工作條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。在工作過(guò)程中，對(duì)甲方提出的不合理、不安全的工作要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向甲方說(shuō)明理由。2.義務(wù)按照甲方的要求和本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)。在工作過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保工作安全、有序進(jìn)行。例如，乙方在操作機(jī)器設(shè)備時(shí)，必須按照設(shè)備的操作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行操作，不得違規(guī)操作。對(duì)工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)。自行承擔(dān)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用，并正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等。乙方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和更換，確保其防護(hù)性能良好。在工作期間，應(yīng)注意自身安全，如因自身違反安全規(guī)定或操作規(guī)程導(dǎo)致發(fā)生工傷事故，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時(shí)，乙方應(yīng)積極配合甲方及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工傷事故的調(diào)查和處理工作，如實(shí)提供事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)和相關(guān)情況。三、工傷事故處理及責(zé)任承擔(dān)（一）工傷認(rèn)定及處理程序1.如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故，乙方應(yīng)立即采取必要的急救措施，并及時(shí)通知甲方。甲方應(yīng)在接到通知后[X]小時(shí)內(nèi)，協(xié)助乙方將其送往就近的具備相應(yīng)醫(yī)療救治條件的醫(yī)院進(jìn)行救治。2.甲方應(yīng)在工傷事故發(fā)生后[X]日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的要求提供相關(guān)材料。乙方應(yīng)積極配合甲方提供工傷認(rèn)定所需的材料，并如實(shí)陳述工傷事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)和原因。3.在工傷認(rèn)定過(guò)程中，如勞動(dòng)保障行政部門(mén)要求乙方或甲方提供其他相關(guān)證明材料或進(jìn)行調(diào)查核實(shí)工作，雙方應(yīng)積極配合，確保工傷認(rèn)定工作的順利進(jìn)行。（二）工傷賠償責(zé)任承擔(dān)1.若乙方被認(rèn)定為工傷，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)由甲方承擔(dān)以下工傷賠償責(zé)任：支付乙方因工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用，包括掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用。甲方應(yīng)在工傷事故發(fā)生后及時(shí)墊付乙方的醫(yī)療費(fèi)用，并按照工傷保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。如因甲方未及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部醫(yī)療費(fèi)用及其他相關(guān)費(fèi)用。按照乙方的工傷等級(jí)，支付一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方本人工資乘以相應(yīng)的月數(shù)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。例如，乙方被認(rèn)定為八級(jí)傷殘，其一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)為本人工資×11個(gè)月。如乙方需要停工留薪治療，甲方應(yīng)按照乙方正常工作期間的工資福利待遇按月支付停工留薪期工資，停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。支付乙方的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。例如，[列舉當(dāng)?shù)鼐唧w標(biāo)準(zhǔn)]。按照規(guī)定支付乙方在工傷期間的護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理等級(jí)和護(hù)理期限確定，護(hù)理等級(jí)分為完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴。護(hù)理期限根據(jù)乙方的實(shí)際需要確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)20年。護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一定比例計(jì)算，具體比例由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)乙方的護(hù)理依賴程度確定。2.若乙方因自身故意或重大過(guò)失導(dǎo)致工傷事故的發(fā)生，乙方應(yīng)按照過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)一定比例的責(zé)任。具體比例由雙方根據(jù)事故的實(shí)際情況協(xié)商確定，但乙方承擔(dān)的責(zé)任比例最高不超過(guò)工傷賠償總額的[X]%。例如，經(jīng)雙方協(xié)商確定，乙方因自身重大過(guò)失導(dǎo)致工傷事故，應(yīng)承擔(dān)工傷賠償總額30%的責(zé)任。在這種情況下，甲方承擔(dān)工傷賠償總額的70%，乙方承擔(dān)工傷賠償總額的30%。（三）其他費(fèi)用承擔(dān)1.除上述工傷賠償費(fèi)用外，因工傷事故產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)等，按照法律法規(guī)的規(guī)定由責(zé)任方承擔(dān)。如因雙方對(duì)事故責(zé)任存在爭(zhēng)議，導(dǎo)致勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、工傷認(rèn)定調(diào)查費(fèi)等費(fèi)用無(wú)法及時(shí)確定責(zé)任承擔(dān)方的，由甲方先行墊付，待責(zé)任明確后再按照責(zé)任比例分擔(dān)。2.乙方在工傷治療期間，如需家屬護(hù)理或產(chǎn)生其他額外費(fèi)用的，如交通住宿費(fèi)等，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，但最高不超過(guò)實(shí)際發(fā)生費(fèi)用的[X]%。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照拖欠金額的[X]%向乙方支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)，為乙方提供必要的工作條件。2.若甲方未按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)或未按時(shí)支付工傷賠償費(fèi)用，導(dǎo)致乙方的合法權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、精神損害撫慰金等。精神損害撫慰金的具體數(shù)額由雙方根據(jù)乙方的實(shí)際情況協(xié)商確定，但最低不低于[X]元。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、高質(zhì)量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。預(yù)期利益損失的計(jì)算方法由雙方根據(jù)甲方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況協(xié)商確定，但最高不超過(guò)乙方在違約行為發(fā)生前十二個(gè)月內(nèi)從甲方獲得的勞動(dòng)報(bào)酬總額的[X]倍。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)要求乙方采取措施消除因乙方泄密行為給甲方造成的不良影響，如公開(kāi)聲明消除影響、采取措施防止信息進(jìn)一步擴(kuò)散等。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成全部工作任務(wù)并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用之日止。2.