和店員簽勞務(wù)合同范本

和店員簽勞務(wù)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方在甲方店鋪擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如商品銷售、客戶接待、店鋪陳列整理、貨物盤點(diǎn)等]。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方需具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠熟練操作相關(guān)工作設(shè)備和工具，確保工作的順利進(jìn)行。二、工作時間和工作地點(diǎn)1.工作時間甲方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排靈活確定，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。在計算周期內(nèi)，乙方的實(shí)際工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，視為延長工作時間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資；在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方店鋪所在地：[詳細(xì)地址]。甲方因經(jīng)營需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、勞務(wù)報酬及支付方式1.勞務(wù)報酬甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬為人民幣[具體金額]元。該勞務(wù)報酬為固定金額，不包含加班工資、獎金、津貼等其他費(fèi)用。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞務(wù)報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致勞務(wù)報酬無法正常支付的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。四、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險（如乙方符合繳納條件）。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.義務(wù)按照本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶信息等。在工作過程中，因自身過錯給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因提供勞務(wù)而產(chǎn)生的個人所得稅等稅費(fèi)。五、社會保險及福利待遇1.社會保險若乙方符合繳納社會保險的條件，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。具體繳納險種、繳納基數(shù)等按照當(dāng)?shù)厣鐣ｋU部門的規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，如[詳細(xì)列舉福利待遇，如節(jié)日福利、帶薪年假等]。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的工作場所通風(fēng)良好、溫度適宜、照明充足等。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。對于從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)定期為其進(jìn)行健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方經(jīng)營困難或因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行本合同的，可以解除本合同，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方提前解除本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方，并承擔(dān)因提前解除合同給甲方造成的損失。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同自行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方支付的違約金、賠償金等。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份