團隊人員解除合同范本

團隊人員解除合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了[勞動合同名稱]，現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，就解除該勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同解除的原因及相關背景說明甲乙雙方共同確認，基于以下原因，雙方一致同意解除原勞動合同：[詳細說明解除合同的原因，例如：雙方協(xié)商一致；乙方個人發(fā)展規(guī)劃調整；甲方經營戰(zhàn)略調整等]二、標的物或服務具體描述1.工作內容及成果乙方在原勞動合同期間主要負責[具體工作內容簡述]，截至合同解除之日，乙方已完成的工作成果包括但不限于[列舉已完成的主要工作成果及交付情況]。2.知識產權歸屬乙方在履行工作職責過程中所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應確保其交付給甲方的工作成果不存在任何知識產權糾紛，并應協(xié)助甲方辦理相關知識產權的登記、備案等手續(xù)。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權要求乙方返還因履行工作職責而持有或使用的甲方財物，包括但不限于文件資料、辦公用品、技術設備等。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付經濟補償及相關費用。為乙方出具解除勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付工資、獎金、津貼等勞動報酬至合同解除之日。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付經濟補償及相關費用。有權要求甲方為其出具解除勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。2.義務按照甲方要求的時間、方式和內容辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于向接手人員介紹工作進展、移交工作資料、解答疑問等。工作交接內容應詳細記錄在工作交接清單中，雙方簽字確認。返還因履行工作職責而持有或使用的甲方財物，如存在丟失、損壞等情況，應按照甲方規(guī)定進行賠償。保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，不得在離職后向任何第三方泄露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得在離職后從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。按照法律法規(guī)及甲方規(guī)定，配合甲方辦理與解除勞動合同相關的手續(xù)，如提供必要的證明文件、簽字確認相關文件等。四、經濟補償及相關費用支付1.經濟補償根據《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關法律法規(guī)規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。該經濟補償的計算標準為乙方在甲方的工作年限乘以乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資。工作年限計算方法為：從[起始工作日期]起至[合同解除日期]止，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資為人民幣[具體金額]元。2.其他費用除上述經濟補償外，甲方還應向乙方支付以下費用：[如有未結清的工資、獎金、津貼等勞動報酬，詳細列出金額及支付時間][如有乙方墊付的費用，如差旅費、辦公用品費等，詳細列出費用明細及支付時間]3.支付方式及時間甲方應在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內，將上述經濟補償及相關費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、保密及競業(yè)限制條款（一）保密條款1.保密范圍乙方同意對在甲方工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息、經營策略等機密信息予以保密。本條款所指的機密信息包括但不限于以書面、口頭、電子等形式存在的任何信息，以及甲方明確標注為機密的信息。2.保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。3.違約責任若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為構成犯罪，甲方將依法追究其刑事責任。（二）競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方承諾在離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務。本條款所指的有競爭關系的單位或業(yè)務，是指與甲方在產品或服務類型、市場領域、客戶群體等方面存在競爭關系的單位或業(yè)務。2.競業(yè)限制經濟補償甲方同意在競業(yè)限制期限內，按照每月人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。該經濟補償將在每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為構成犯罪，甲方將依法追究其刑事責任。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經濟補償及相關費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)、返還甲方財物或違反保密及競業(yè)限制條款，乙方應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以