安全管理獎(jiǎng)罰管理制度

安全管理獎(jiǎng)罰管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全管理，落實(shí)安全責(zé)任，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本安全管理獎(jiǎng)罰管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門及外包單位。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)在安全的前提下進(jìn)行。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，消除安全隱患，防患于未然。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，整合各方資源，共同做好安全管理工作。4.獎(jiǎng)罰分明原則：對安全工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。二、安全管理職責(zé)（一）公司安全管理委員會(huì)職責(zé)1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全管理工作，制定安全管理方針、目標(biāo)和政策。2.審議和批準(zhǔn)公司安全管理制度、安全工作計(jì)劃和安全技術(shù)措施。3.定期召開安全工作會(huì)議，研究解決安全管理中的重大問題。4.組織安全檢查和隱患排查治理工作，對重大安全隱患進(jìn)行掛牌督辦。5.決定安全獎(jiǎng)勵(lì)和處罰事項(xiàng)。（二）各部門安全管理職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度和安全工作要求。2.制定本部門安全工作計(jì)劃和安全措施，并組織實(shí)施。3.開展本部門員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和技能。4.定期進(jìn)行本部門的安全檢查和隱患排查治理，及時(shí)消除安全隱患。5.負(fù)責(zé)本部門安全事故的報(bào)告和初步處理，并配合公司做好事故調(diào)查和處理工作。（三）員工安全職責(zé)1.遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，不違規(guī)作業(yè)。2.積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)，提高自身安全意識和技能。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并配合公司采取措施進(jìn)行消除。4.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)勵(lì)（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.通報(bào)表揚(yáng)：對安全工作表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人進(jìn)行全公司通報(bào)表揚(yáng)。2.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)安全工作貢獻(xiàn)大小，給予一定金額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。3.晉升獎(jiǎng)勵(lì)：在同等條件下，對安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工優(yōu)先給予晉升機(jī)會(huì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.在安全管理工作中提出合理化建議，被公司采納并取得顯著成效的。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的。3.在安全事故應(yīng)急救援中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的。4.積極參加安全培訓(xùn)和安全活動(dòng)，成績優(yōu)異的。5.連續(xù)多年無安全事故發(fā)生，安全管理工作成績突出的部門。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.申報(bào)：符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的部門或個(gè)人填寫《安全獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，并附相關(guān)證明材料，報(bào)公司安全管理部門。2.審核：公司安全管理部門對申報(bào)材料進(jìn)行審核，提出審核意見。3.審批：公司安全管理委員會(huì)根據(jù)審核意見進(jìn)行審批，確定獎(jiǎng)勵(lì)種類和獎(jiǎng)勵(lì)金額。4.表彰：公司發(fā)布表彰決定，對獲獎(jiǎng)部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。四、安全處罰（一）處罰種類1.警告：對違反安全規(guī)定情節(jié)較輕的員工給予警告處分。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，給予一定金額的罰款。3.辭退：對違反安全規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重，造成重大安全事故或惡劣影響的員工予以辭退。4.法律責(zé)任追究：對因違反安全規(guī)定導(dǎo)致安全事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（二）處罰情形1.違反安全管理制度和操作規(guī)程，違規(guī)作業(yè)的。2.未按規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，員工安全意識淡薄的。3.安全檢查和隱患排查治理工作不到位，存在安全隱患未及時(shí)消除的。4.未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。5.拒絕接受安全檢查或阻礙安全管理人員執(zhí)行公務(wù)的。6.發(fā)生安全事故后，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告的。7.對安全事故調(diào)查處理不配合，提供虛假情況的。（三）處罰程序1.調(diào)查：安全管理部門對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)。2.告知：安全管理部門將調(diào)查結(jié)果告知違規(guī)員工，并聽取其陳述和申辯。3.決定：安全管理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果和相關(guān)規(guī)定，提出處罰意見，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。4.執(zhí)行：公司下達(dá)處罰決定，違規(guī)員工必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受處罰。五、安全培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.公司安全管理部門每年制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.各部門根據(jù)公司安全培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門的安全培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)公司安全管理部門備案。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和公司安全管理制度。2.安全操作規(guī)程和安全技能。3.安全事故案例分析和應(yīng)急救援知識。4.職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)知識。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或各部門組織內(nèi)部培訓(xùn)，邀請專家或安全管理人員進(jìn)行授課。2.外部培訓(xùn)：選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的安全培訓(xùn)課程。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：在工作現(xiàn)場由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對新員工或其他員工進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全培訓(xùn)資料和視頻，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)考核1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織對員工安全培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核方式可以采用考試、實(shí)際操作、撰寫心得體會(huì)等。2.員工安全培訓(xùn)考核成績作為員工績效考核和晉升的重要依據(jù)之一。3.對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。六、安全檢查與隱患排查治理（一）檢查計(jì)劃1.公司安全管理部門每月制定安全檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查人員、檢查時(shí)間和檢查方式等。2.各部門每周進(jìn)行一次安全自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，并將自查情況報(bào)公司安全管理部門。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況。2.安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況。3.作業(yè)現(xiàn)場安全狀況。4.員工安全行為規(guī)范情況。5.應(yīng)急救援預(yù)案制定和演練情況。（三）隱患排查治理1.安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)《安全隱患整改通知書》，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。2.整改責(zé)任人應(yīng)按照整改要求及時(shí)進(jìn)行整改，整改完成后報(bào)公司安全管理部門進(jìn)行復(fù)查。3.對重大安全隱患，應(yīng)實(shí)行掛牌督辦，由公司安全管理委員會(huì)組織相關(guān)部門進(jìn)行研究，制定專項(xiàng)整改方案，確保隱患得到及時(shí)消除。4.建立安全隱患排查治理臺賬，對安全隱患的排查、整改情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。七、安全事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。3.公司安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即向公司安全管理委員會(huì)報(bào)告，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向政府有關(guān)部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對安全事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)包括安全管理部門、技術(shù)部門、人力資源部門等相關(guān)人員。2.事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。3.事故調(diào)查組應(yīng)分析事故的性質(zhì)和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理建議和事故防范措施。（三）事故處理1.公司根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結(jié)果和處理建議，對事故責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅