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文檔簡介

公司對外用電管理制度一、總則(一)目的為加強公司對外用電管理,規(guī)范用電行為,確保用電安全,合理節(jié)約用電,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所有涉及對外供電、用電的部門、崗位及相關人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將用電安全放在首位,確保人員和設備安全。2.合理節(jié)約原則:倡導節(jié)約用電,優(yōu)化用電方式,降低用電成本。3.規(guī)范管理原則:明確用電管理流程和標準,做到有章可循、規(guī)范操作。二、用電管理職責(一)行政部門1.負責公司對外用電管理制度的制定、修訂和完善。2.統(tǒng)籌協(xié)調公司對外用電相關工作,監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。3.負責與供電部門溝通協(xié)調,辦理用電申請、變更、銷戶等手續(xù)。4.定期組織用電安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題督促相關部門及時整改。(二)財務部門1.負責審核用電費用支出,確保費用核算準確。2.對用電成本進行分析,為公司用電管理提供財務數(shù)據(jù)支持和決策建議。(三)使用部門1.負責本部門用電設備的日常管理和維護,確保設備正常運行。2.嚴格按照本制度規(guī)定使用電力,落實節(jié)約用電措施,杜絕浪費現(xiàn)象。3.配合行政部門做好用電安全檢查和整改工作,對本部門用電安全負責。(四)電工崗位1.負責公司供電系統(tǒng)的日常運行維護和檢修工作,確保供電安全可靠。2.按照操作規(guī)程進行電氣設備的操作,及時處理電氣故障。3.協(xié)助使用部門做好用電設備的維護和管理工作,提供技術支持和指導。三、用電申請與審批(一)用電需求提出1.各部門因生產(chǎn)經(jīng)營需要新增用電設備或增加用電負荷時,應提前[X]個工作日填寫《用電申請表》,詳細說明用電設備名稱、規(guī)格、數(shù)量、功率、使用時間、預計用電量等信息。2.對于臨時性用電需求,如設備維修、工程施工等,應提前[X]小時填寫《臨時用電申請表》,注明用電起止時間、用電地點、用電設備及負荷情況等。(二)申請審批流程1.《用電申請表》或《臨時用電申請表》經(jīng)部門負責人簽字確認后,提交至行政部門。2.行政部門接到申請后,對用電需求進行審核,包括用電合理性、安全性等方面。審核通過后,報公司分管領導審批。3.公司分管領導根據(jù)實際情況進行審批,審批通過后,行政部門將申請表交至電工崗位安排供電接入事宜。(三)供電合同簽訂1.對于長期用電需求,行政部門應在用電申請獲批后,及時與供電部門簽訂供電合同,明確雙方權利義務、用電價格、計量方式、電費結算周期等內容。2.供電合同簽訂后,行政部門應將合同副本交財務部門備案,作為電費核算和支付的依據(jù)。四、用電安全管理(一)電氣設備管理1.公司購置的電氣設備必須符合國家安全標準和相關行業(yè)規(guī)定,具有產(chǎn)品合格證書和質量檢驗報告。2.電工崗位應對新購置的電氣設備進行驗收,檢查設備外觀、性能、接地等情況,確保設備正常后方可投入使用。3.各部門應建立用電設備臺賬,記錄設備名稱、型號、規(guī)格、購置時間、使用部門、維護保養(yǎng)情況等信息,并定期更新。4.電氣設備應定期進行維護保養(yǎng),電工崗位按照設備維護保養(yǎng)手冊制定詳細的維護保養(yǎng)計劃,明確維護保養(yǎng)內容、周期和責任人。維護保養(yǎng)記錄應妥善保存。(二)用電安全檢查1.行政部門應定期組織用電安全檢查,檢查內容包括供電系統(tǒng)、電氣設備、線路敷設、接地接零、安全防護裝置等方面。2.電工崗位應每日對供電系統(tǒng)進行巡檢,及時發(fā)現(xiàn)和處理電氣故障及安全隱患。巡檢記錄應詳細填寫,包括巡檢時間、地點、設備運行情況、發(fā)現(xiàn)問題及處理結果等。3.使用部門應每周對本部門用電設備進行自查,確保設備正常運行,無安全隱患。自查情況應記錄在案。4.對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應立即下達《安全隱患整改通知書》,明確整改責任人、整改期限和整改要求。整改責任人應按時完成整改任務,并將整改情況反饋至行政部門。(三)安全培訓與教育1.行政部門應定期組織用電安全培訓,提高員工的安全意識和操作技能。培訓內容包括安全用電知識、操作規(guī)程、事故案例分析等。2.新員工入職時,必須接受用電安全培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗操作。3.電工崗位人員應參加專業(yè)技能培訓和考核,取得相應的職業(yè)資格證書后,方可從事電氣作業(yè)。(四)應急預案制定與演練1.行政部門應制定用電安全應急預案,明確應急處置流程、責任分工、應急物資儲備等內容。應急預案應定期進行修訂和完善,確保其科學性和實用性。2.公司應定期組織用電安全應急演練,檢驗和提高應急處置能力。演練結束后,對應急預案進行評估和總結,針對存在的問題及時進行改進。五、用電計量與電費管理(一)用電計量1.公司應安裝合格的用電計量裝置,確保計量準確可靠。計量裝置應定期進行校驗和維護,保證其正常運行。2.電工崗位應每日記錄用電計量數(shù)據(jù),包括用電量、用電時間、功率因數(shù)等,并將數(shù)據(jù)報送至行政部門。3.行政部門應定期對用電計量數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,與供電部門的抄表數(shù)據(jù)進行核對,發(fā)現(xiàn)差異及時查明原因并處理。(二)電費結算1.財務部門根據(jù)行政部門提供的用電計量數(shù)據(jù)和供電部門的電費發(fā)票,進行電費核算和支付。2.電費支付應嚴格按照供電合同約定的結算周期和方式進行,確保按時足額支付電費,避免逾期產(chǎn)生違約金。3.財務部門應每月對電費支出情況進行分析,與預算進行對比,及時發(fā)現(xiàn)異常情況并向公司領導匯報。六、節(jié)約用電措施(一)設備節(jié)能管理1.各部門應選用節(jié)能型電氣設備,優(yōu)先采用高效節(jié)能的新技術、新工藝、新產(chǎn)品。2.合理安排設備運行時間,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需求,科學調整設備的啟停時間,避免設備空轉或不必要的運行。3.定期對設備進行維護保養(yǎng),確保設備處于最佳運行狀態(tài),提高能源利用效率。如發(fā)現(xiàn)設備存在能耗過高的問題,應及時進行技術改造或維修。(二)照明系統(tǒng)管理1.優(yōu)化照明布局,根據(jù)不同場所的需求,合理配置照明燈具,避免過度照明。2.推廣使用節(jié)能燈具,如LED燈等,并根據(jù)自然光照度情況,及時調整照明亮度或關閉部分燈具。3.加強對照明系統(tǒng)的控制管理,安裝智能照明控制系統(tǒng),實現(xiàn)分區(qū)、分時控制,減少照明能耗。(三)空調系統(tǒng)管理1.合理設置空調溫度,夏季室內溫度不低于[X]℃,冬季室內溫度不高于[X]℃。2.加強空調設備的維護保養(yǎng),確??照{系統(tǒng)正常運行,提高制冷、制熱效果,降低能耗。3.定期清洗空調濾網(wǎng),保持空氣流通,提高空調運行效率。(四)其他節(jié)約用電措施1.加強對員工的節(jié)約用電宣傳教育,提高員工的節(jié)約意識,養(yǎng)成隨手關燈、關設備的良好習慣。2.對公司內的用電設備進行定期評估,及時淘汰高能耗設備,推廣應用節(jié)能新技術、新設備。3.在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需求的前提下,合理調整用電負荷,避免集中用電造成電力浪費。七、違規(guī)用電處理(一)違規(guī)行為界定1.未經(jīng)審批擅自增加用電設備或改變用電用途。2.私自接電、拉線、改動供電線路或電氣設備。3.不按照規(guī)定使用電氣設備,如過載運行、超期使用、違規(guī)操作等。4.發(fā)現(xiàn)電氣故障或安全隱患不及時報告、不采取措施處理。5.故意損壞用電計量裝置或其他電氣設備。6.違反節(jié)約用電規(guī)定,造成嚴重浪費現(xiàn)象。(二)處理方式1.對于首次發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電行為的部門或個人,給予口頭警告,并責令立即整改。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)較為嚴重的部門或個人,將視情況給予書面警告、罰款、暫停供電等處罰。罰款金額根據(jù)違規(guī)行為造成的損失或影響程度確定,一般為[X]元至[X]元不等。3.因違規(guī)用電行為導致安全事故或重大經(jīng)濟損失的,將依法追究相關責任人的責任,包括但不限于解除勞動合同、賠償經(jīng)濟損失等。(三)處理流程1.行政部門或電工崗位發(fā)現(xiàn)違規(guī)用電行為后,應及時進行記錄,并填寫《違規(guī)用電處理通知單》。2.《違規(guī)用電處理通知單》經(jīng)行政部門負責人審核后,送達違規(guī)部門或個人。3.違規(guī)部門或個人應在規(guī)定時間內對違規(guī)行為進行

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