安全職業(yè)衛(wèi)生管理制度

安全職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防和減少事故、職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的生命健康和公司財產(chǎn)安全，促進公司可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、崗位及人員，包括正式員工、臨時工、外包工等。（三）基本原則1.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。2.管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全。3.全員參與、全過程控制、全方位管理。（四）引用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)制定，包括但不限于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《工傷保險條例》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》等。二、安全職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)及職責(zé)（一）安全職業(yè)衛(wèi)生管理委員會1.成立以公司總經(jīng)理為主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全職業(yè)衛(wèi)生管理委員會，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.定期召開會議，研究解決安全職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的重大問題，決策安全職業(yè)衛(wèi)生管理工作的方針、政策和目標(biāo)。（二）安全職業(yè)衛(wèi)生管理部門1.設(shè)立安全職業(yè)衛(wèi)生管理部門，配備專職安全職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)公司安全職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作。2.職責(zé)包括：制定和完善安全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；組織開展安全職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)；進行安全職業(yè)衛(wèi)生檢查和隱患排查治理；協(xié)調(diào)處理安全職業(yè)衛(wèi)生事故；監(jiān)督勞動防護用品的配備和使用等。（三）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全職業(yè)衛(wèi)生管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的安全職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2.具體職責(zé)包括：落實安全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；開展本部門員工的安全職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)；排查本部門的安全職業(yè)衛(wèi)生隱患并及時整改；配合安全職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作等。（四）員工職責(zé)1.員工應(yīng)遵守公司安全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，自覺接受安全職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。2.正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)安全職業(yè)衛(wèi)生隱患及時報告。3.積極參與公司組織的安全職業(yè)衛(wèi)生活動，主動提出改進安全職業(yè)衛(wèi)生管理的建議。三、安全職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃1.安全職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定年度安全職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)計劃應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、職業(yè)病防治知識、應(yīng)急救援知識等方面。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓(xùn)：包括國家安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治等相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部安全職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.安全操作規(guī)程培訓(xùn)：針對各崗位的操作規(guī)程進行詳細(xì)講解，確保員工熟悉并嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。3.職業(yè)病防治知識培訓(xùn)：介紹職業(yè)病的危害、預(yù)防措施、職業(yè)健康監(jiān)護等內(nèi)容。4.應(yīng)急救援知識培訓(xùn)：包括事故報告程序、應(yīng)急救援預(yù)案、急救技能等。（三）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全職業(yè)衛(wèi)生管理人員或邀請外部專家進行授課。2.現(xiàn)場培訓(xùn)：結(jié)合實際工作現(xiàn)場，對員工進行操作示范和講解。3.線上培訓(xùn)：通過公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供安全職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)記錄1.每次培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)簽到等。2.培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存，作為員工培訓(xùn)檔案的重要組成部分。（五）培訓(xùn)效果評估1.定期對培訓(xùn)效果進行評估，可通過考試、實際操作考核、問卷調(diào)查等方式進行。2.根據(jù)評估結(jié)果，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進行調(diào)整和改進，提高培訓(xùn)質(zhì)量。四、安全職業(yè)衛(wèi)生檢查與隱患排查治理（一）檢查類型1.日常檢查：由各部門安全員或班組長負(fù)責(zé)，每天對本部門的工作場所、設(shè)備設(shè)施、人員操作等進行檢查。2.定期檢查：公司安全職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月組織一次全面檢查，各部門每季度組織一次自查。3.專項檢查：針對特殊時期、特殊作業(yè)、特殊設(shè)備等進行專項檢查，如節(jié)假日前后、動火作業(yè)、高處作業(yè)等。（二）檢查內(nèi)容1.安全管理制度執(zhí)行情況：包括各項安全職業(yè)衛(wèi)生管理制度的落實情況。2.設(shè)備設(shè)施運行情況：檢查設(shè)備設(shè)施是否正常運行，安全防護裝置是否齊全有效。3.作業(yè)環(huán)境狀況：如工作場所的通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等是否符合要求。4.勞動防護用品配備和使用情況：員工是否正確佩戴和使用勞動防護用品。5.人員操作行為：員工是否遵守安全操作規(guī)程，有無違規(guī)操作現(xiàn)象。（三）隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)及時進行記錄，并分析隱患產(chǎn)生的原因。2.根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患由責(zé)任部門立即組織整改，重大隱患應(yīng)制定專項整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改期限。3.整改完成后，應(yīng)進行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。對隱患排查治理情況應(yīng)進行詳細(xì)記錄，建立隱患排查治理臺賬。五、安全職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急管理（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.公司應(yīng)制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責(zé)1.成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等。2.明確各應(yīng)急救援小組的職責(zé)，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作。（三）應(yīng)急救援物資儲備1.根據(jù)應(yīng)急救援的需要，配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。2.對應(yīng)急救援物資進行定期檢查、維護和更新，確保其處于良好狀態(tài)。（四）應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急救援能力。2.演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)事故、爆炸事故、中毒事故等常見事故類型，演練結(jié)束后應(yīng)進行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題及時進行改進。（五）事故報告與處理1.發(fā)生安全職業(yè)衛(wèi)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)于1小時內(nèi)向公司安全職業(yè)衛(wèi)生管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報告。2.公司安全職業(yè)衛(wèi)生管理部門接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門等相關(guān)部門報告。3.事故發(fā)生后，應(yīng)及時組織事故調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過和損失，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施建議。對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。六、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)健康監(jiān)護1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。2.職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(dān)，不得向員工攤派。（二）職業(yè)病危害因素檢測與評價1.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對工作場所的職業(yè)病危害因素進行檢測與評價。2.根據(jù)檢測與評價結(jié)果，采取有效的職業(yè)病防治措施，改善工作場所的勞動條件。（三）職業(yè)病危害告知1.與員工簽訂勞動合同時，應(yīng)如實告知員工工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等。2.在工作場所設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防措施和應(yīng)急救治措施等。（四）職業(yè)病防治措施1.針對不同的職業(yè)病危害因素，采取相應(yīng)的防治措施，如通風(fēng)換氣、防塵、防毒、防噪聲、防輻射等。2.為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。七、安全職業(yè)衛(wèi)生投入保障（一）投入計劃1.公司應(yīng)根據(jù)安全職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要，制定年度安全職業(yè)衛(wèi)生投入計劃，明確投入項目、金額和資金來源等。2.安全職業(yè)衛(wèi)生投入計劃應(yīng)納入公司年度預(yù)算，確保資金及時足額到位。（二）投入范圍1.安全設(shè)施建設(shè)費用，如消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、安全防護裝置等。2.職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施費用，如防塵、防毒、防噪聲等設(shè)備。3.安全職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)費用。4.勞動防護用品費用。5.安全職業(yè)衛(wèi)生檢查與隱患排查治理費用。6.應(yīng)急救援設(shè)備和物資費用。7.職業(yè)健康監(jiān)護費用。8.安全職業(yè)衛(wèi)生管理部門辦公費用等。（三）資金管理1.安全職業(yè)衛(wèi)生投入資金應(yīng)專款專用，不得挪作他用。2.財務(wù)部門應(yīng)建立安全職業(yè)衛(wèi)生投入資金臺賬，對資金的使用情況進行詳細(xì)記錄。八、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和