標(biāo)準(zhǔn)解讀

《T/CCAS 001-2018 水泥企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則》是中國水泥協(xié)會(huì)發(fā)布的一項(xiàng)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),旨在指導(dǎo)水泥企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中履行社會(huì)責(zé)任。該標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了多個(gè)方面的要求,包括但不限于環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、員工權(quán)益保障、社區(qū)關(guān)系維護(hù)以及產(chǎn)品質(zhì)量控制等。

在環(huán)境保護(hù)方面,強(qiáng)調(diào)了水泥生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)采取有效措施減少生產(chǎn)過程中的污染排放,比如通過采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)來降低粉塵、二氧化硫和氮氧化物的排放量;同時(shí)要求企業(yè)加強(qiáng)資源綜合利用,如利用工業(yè)廢渣作為原料或燃料,以促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

針對(duì)安全生產(chǎn),《T/CCAS 001-2018》提出了具體的安全管理措施,要求建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期檢查與維護(hù),確保作業(yè)環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

對(duì)于員工權(quán)益保護(hù),本標(biāo)準(zhǔn)鼓勵(lì)企業(yè)提供公平合理的薪酬福利待遇,尊重并保障員工的基本權(quán)利,包括但不限于勞動(dòng)時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面。此外,還提倡建立良好的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

在處理與周邊社區(qū)的關(guān)系時(shí),《T/CCAS 001-2018》建議水泥企業(yè)積極參與當(dāng)?shù)毓媸聵I(yè),支持教育、文化、體育等活動(dòng),通過多種形式回饋社會(huì),樹立良好企業(yè)形象。

最后,在產(chǎn)品質(zhì)量方面,該標(biāo)準(zhǔn)要求水泥企業(yè)嚴(yán)格遵守國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)行業(yè)規(guī)范,確保出廠產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定可靠,為用戶提供安全放心的產(chǎn)品和服務(wù)。


如需獲取更多詳盡信息,請(qǐng)直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)文檔。

....

查看全部

  • 現(xiàn)行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2018-01-01 頒布
  • 2018-03-01 實(shí)施
?正版授權(quán)
T/CCAS 001-2018水泥企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則_第1頁
T/CCAS 001-2018水泥企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則_第2頁
T/CCAS 001-2018水泥企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則_第3頁
T/CCAS 001-2018水泥企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余12頁可下載查看

下載本文檔

T/CCAS 001-2018水泥企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則-免費(fèi)下載試讀頁

文檔簡(jiǎn)介

ICS9110010

Q11..

中國水泥協(xié)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)

T/CCAS001—2018

水泥企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則

Guidanceonsocialresponsibilityofcemententerprise

2018-01-01發(fā)布2018-03-01實(shí)施

中國水泥協(xié)會(huì)發(fā)布

T/CCAS001—2018

目次

前言

…………………………Ⅰ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語和定義

3………………1

社會(huì)責(zé)任的基本原則

4……………………3

守法合規(guī)

4.1……………3

積極擔(dān)責(zé)

4.2……………3

良好道德行為

4.3………………………3

尊重利益相關(guān)方

4.4……………………3

開放透明

4.5……………3

持續(xù)改進(jìn)

4.6……………3

社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)

5………………………3

概述

5.1…………………3

組織體系建設(shè)

5.2………………………4

制度建設(shè)

5.3……………4

能力建設(shè)

5.4……………4

利益相關(guān)方管理

5.5……………………4

信息披露

5.6……………6

績(jī)效評(píng)價(jià)

5.7……………6

社會(huì)責(zé)任核心議題

6………………………6

概述

6.1…………………6

公平誠信經(jīng)營

6.2………………………7

產(chǎn)品質(zhì)量

6.3……………7

科技創(chuàng)新

6.4……………7

職業(yè)健康與安全

6.5……………………7

客戶服務(wù)

6.6……………8

員工發(fā)展

6.7……………9

供應(yīng)鏈管理

6.8…………………………9

環(huán)境保護(hù)

6.9……………10

社區(qū)參與和發(fā)展

6.10…………………11

T/CCAS001—2018

前言

本標(biāo)準(zhǔn)按照給出的規(guī)則起草

GB/T1.1—2009。

本標(biāo)準(zhǔn)由中國水泥協(xié)會(huì)提出并歸口

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位中國水泥協(xié)會(huì)北京東方君和管理顧問有限公司堯柏特種水泥集團(tuán)有限公司華

:、、、

潤水泥控股有限公司

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人李慶利張建新蔡鵬瑤陳飛康真付力劉鑫姚延平

:、、、、、、、。

本標(biāo)準(zhǔn)主要審查人劉晨崔健王瑞海劉瑞芝包東風(fēng)胡景亮陶仕虎韓前衛(wèi)梁霄胡云松

:、、、、、、、、、、

趙虎奎蔣艷春林勛煌孫小培

、、、。

T/CCAS001—2018

水泥企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了水泥企業(yè)的社會(huì)責(zé)任相關(guān)的術(shù)語和定義社會(huì)責(zé)任的基本原則社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)和

、、

社會(huì)責(zé)任核心議題

本標(biāo)準(zhǔn)為在中國境內(nèi)生產(chǎn)運(yùn)營的水泥企業(yè)制定社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略和行為準(zhǔn)則提供指南旨在幫助企業(yè)

、,

建立健全社會(huì)責(zé)任體系推進(jìn)社會(huì)責(zé)任管理開展社會(huì)責(zé)任實(shí)踐披露社會(huì)責(zé)任信息持續(xù)改進(jìn)社會(huì)責(zé)

、,,,,

任績(jī)效

。

本標(biāo)準(zhǔn)沒有窮盡社會(huì)責(zé)任方面所有可能的要求可以與其他有關(guān)社會(huì)責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)體系或倡議同時(shí)

,、

或互補(bǔ)適用

。

本標(biāo)準(zhǔn)不增加或改變水泥企業(yè)的法律義務(wù)也不賦予水泥企業(yè)任何額外的法律權(quán)益同時(shí)水泥企

,;,

業(yè)可在滿足法律法規(guī)要求的基礎(chǔ)上根據(jù)自身發(fā)展需要和本標(biāo)準(zhǔn)的原則適用高于法律法規(guī)的社會(huì)責(zé)任

,,

要求

。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

水泥工業(yè)大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)

GB4915

社會(huì)責(zé)任指南

GB/T36000—2015(ISO26000:2010,MOD)

社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南

GB/T36001—2015

3術(shù)語和定義

和界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件為了便于

GB/T36000—2015GB/T36001—2015。

使用以下重復(fù)列出了和中的某些術(shù)語和定義

,GB/T36000—2015GB/T36001—2015。

31

.

社會(huì)責(zé)任socialresponsibility

組織通過透明和合乎道德的行為為其決策和活動(dòng)對(duì)社會(huì)和環(huán)境的影響而擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任

(3.12)(3.9)。

這些行為

:

致力于可持續(xù)發(fā)展包括社會(huì)成員的健康和社會(huì)的福祉

———(3.5),;

考慮了利益相關(guān)方

溫馨提示

  • 1. 本站所提供的標(biāo)準(zhǔn)文本僅供個(gè)人學(xué)習(xí)、研究之用,未經(jīng)授權(quán),嚴(yán)禁復(fù)制、發(fā)行、匯編、翻譯或網(wǎng)絡(luò)傳播等,侵權(quán)必究。
  • 2. 本站所提供的標(biāo)準(zhǔn)均為PDF格式電子版文本(可閱讀打?。?,因數(shù)字商品的特殊性,一經(jīng)售出,不提供退換貨服務(wù)。
  • 3. 標(biāo)準(zhǔn)文檔要求電子版與印刷版保持一致,所以下載的文檔中可能包含空白頁,非文檔質(zhì)量問題。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論