商店勞務用工合同范本

商店勞務用工合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營的商店需要勞務支持，乙方具備相應的勞務能力，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內(nèi)容及要求（一）勞務內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，在甲方商店從事[具體勞務崗位，如收銀員、銷售員、理貨員等]工作，負責[詳細描述該崗位的主要工作職責，例如收銀員負責收取顧客購物款項、開具發(fā)票，確保收款準確無誤；銷售員負責向顧客介紹商品信息、促成銷售交易；理貨員負責商品的陳列、補貨、整理貨架等工作]。（二）勞務要求1.乙方應遵守甲方商店的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、考勤制度、服務規(guī)范等。2.乙方需具備與所從事勞務崗位相適應的技能和知識，能夠熟練完成工作任務。3.乙方在工作過程中應保持良好的工作態(tài)度，熱情、耐心地為顧客提供服務，維護甲方商店的良好形象。二、勞務期限本合同勞務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。勞務期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或解除本合同，雙方應提前[通知期限，如30天]書面通知對方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方根據(jù)商店的經(jīng)營需要，安排乙方的工作時間為[具體工作時間段，如周一至周日9:0021:00，中間休息1小時]。乙方應按照甲方安排的時間準時到崗工作。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如因工作需要在法定節(jié)假日安排乙方工作的，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班費用。2.乙方在勞務期間，可根據(jù)甲方的工作安排，合理安排休息時間，但應確保不影響工作的正常進行。四、勞務報酬及支付方式（一）勞務報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞務報酬。乙方的勞務報酬標準為[具體金額或計算方式，如每月基本工資[X]元+銷售提成（銷售額的[X%]）]。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期，如10日]以貨幣形式支付乙方上月的勞務報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利和義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務工作。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為進行糾正和處理。根據(jù)商店經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或勞務報酬標準，但應提前通知乙方。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞務報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和工作效率。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務報酬。有權(quán)享受本合同約定的休息休假權(quán)利。對甲方違反法律法規(guī)及本合同約定的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方商店的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定及甲方的工作要求，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成勞務工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶信息等。在勞務期間，因乙方自身原因造成甲方財產(chǎn)損失或他人人身損害的，由乙方承擔相應的賠償責任。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。乙方應按照甲方要求提供必要的個人信息及相關材料，配合甲方辦理社會保險繳納手續(xù)。（二）福利待遇1.乙方享有甲方商店規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓、晉升機會等。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，給予相應的獎勵和表彰。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。（二）勞動條件甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合國家相關標準。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方所從事的工作崗位可能存在的職業(yè)危害進行告知，并采取相應的防護措施，保障乙方的身體健康。乙方應按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護用品，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護工作。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因，導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方應協(xié)商變更合同內(nèi)容或解除合同。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定支付勞務報酬的；未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同，應提前[通知期限，如30天]書面通知對方。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.本合同履行過程中，因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。3.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞務報酬的，應按照應付金額的[X%]向乙方支付違約金，并足額支付所欠勞務報酬。2.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應按照國家相關規(guī)定補繳社會保險，并承擔由此給乙方造成的損失。3.甲方違反本合同約定，擅自解除或終止合同的，應按照乙方剩余勞務期限內(nèi)勞務報酬總額的[X%]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定及甲方工作要求完成勞務工作的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律，給甲方造成損失的，應按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方的全部損失。3.乙方擅自解除或終止本合同的，應按照甲方已支付勞務報酬總額的[X%]向甲方支付違約金。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效