定向單位就業(yè)合同范本

定向單位就業(yè)合同范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在[專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)]領(lǐng)域具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，甲方基于自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬定向培養(yǎng)乙方，并與乙方簽訂本定向單位就業(yè)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、定向培養(yǎng)內(nèi)容及服務(wù)描述（一）定向培養(yǎng)內(nèi)容1.甲方將根據(jù)乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)及甲方實(shí)際需求，為乙方提供定制化的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋[具體培訓(xùn)課程1]、[具體培訓(xùn)課程2]、[具體培訓(xùn)課程3]等相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能。培訓(xùn)方式包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)課程、導(dǎo)師輔導(dǎo)、實(shí)踐項(xiàng)目鍛煉等。2.在定向培養(yǎng)期間，甲方將安排乙方參與甲方實(shí)際業(yè)務(wù)項(xiàng)目，通過(guò)實(shí)際操作使乙方熟悉甲方的業(yè)務(wù)流程和工作環(huán)境，提升乙方解決實(shí)際問(wèn)題的能力。（二）服務(wù)描述1.乙方在定向培養(yǎng)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極參與甲方組織的培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，努力提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.乙方完成定向培養(yǎng)后，應(yīng)按照本合同約定，在甲方單位就業(yè)一定期限，并為甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)，具體工作崗位將根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)能力和甲方實(shí)際需求進(jìn)行安排，崗位名稱(chēng)為[具體崗位名稱(chēng)]，工作內(nèi)容主要包括[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃和工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成定向培養(yǎng)任務(wù)，并在約定的就業(yè)期限內(nèi)為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。在乙方違反本合同約定時(shí)，有權(quán)按照合同約定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本合同約定為乙方提供定向培養(yǎng)所需的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場(chǎng)地、實(shí)踐項(xiàng)目等。為乙方在定向培養(yǎng)期間提供必要的生活保障和工作條件，確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)任務(wù)。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定，為乙方支付培訓(xùn)期間的合理費(fèi)用，包括但不限于學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)等（具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式見(jiàn)本合同附件）。在乙方完成定向培養(yǎng)并符合甲方就業(yè)要求后，按照本合同約定為乙方辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方薪酬福利制度，為乙方提供合理的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供定向培養(yǎng)所需的培訓(xùn)資源和工作條件。在定向培養(yǎng)期間，有權(quán)按照甲方要求獲取相應(yīng)的培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)指導(dǎo)。在完成定向培養(yǎng)并符合甲方就業(yè)要求后，有權(quán)要求甲方按照本合同約定為其辦理入職手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同，并享受相應(yīng)的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.義務(wù)應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息和學(xué)習(xí)經(jīng)歷等相關(guān)資料，確保所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極參與甲方組織的培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)和工作要求。在定向培養(yǎng)期間，如因自身原因需要調(diào)整學(xué)習(xí)進(jìn)度或中斷培訓(xùn)，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。未經(jīng)甲方同意擅自中斷培訓(xùn)的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。在完成定向培養(yǎng)后，應(yīng)按照本合同約定在甲方單位就業(yè)，并在就業(yè)期限內(nèi)認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在就業(yè)期限內(nèi)擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。三、定向培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式（一）定向培養(yǎng)費(fèi)用1.甲方為乙方提供定向培養(yǎng)服務(wù)所需的費(fèi)用總計(jì)為人民幣[X]元，該費(fèi)用涵蓋學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、實(shí)踐項(xiàng)目指導(dǎo)費(fèi)等所有與定向培養(yǎng)相關(guān)的費(fèi)用（具體費(fèi)用明細(xì)見(jiàn)本合同附件）。2.如在定向培養(yǎng)期間，因乙方個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用增加（如補(bǔ)考費(fèi)、重修費(fèi)等），增加部分由乙方自行承擔(dān)。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在簽訂本合同之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付定向培養(yǎng)費(fèi)用的[X]%作為定金，即人民幣[X]元。2.甲方在收到定金后，開(kāi)始為乙方辦理定向培養(yǎng)相關(guān)手續(xù)。在定向培養(yǎng)期間，甲方根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度和實(shí)際支出情況，分階段向乙方收取剩余培訓(xùn)費(fèi)用。具體支付時(shí)間和金額如下：在培訓(xùn)開(kāi)始后的第[X]個(gè)月，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元。在培訓(xùn)進(jìn)行到一半時(shí)，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元。在培訓(xùn)結(jié)束前，乙方應(yīng)向甲方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元。3.乙方應(yīng)按照上述約定按時(shí)足額支付定向培養(yǎng)費(fèi)用。如乙方未按時(shí)支付，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)暫停對(duì)乙方的培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方在[X]日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及違約金，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。四、就業(yè)期限及工作待遇（一）就業(yè)期限1.乙方完成定向培養(yǎng)并經(jīng)甲方考核合格后，應(yīng)在甲方單位連續(xù)就業(yè)[X]年。就業(yè)期限自乙方與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。2.在就業(yè)期限內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得擅自離職。如乙方因個(gè)人原因需要提前離職，應(yīng)提前[X]日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。（二）工作待遇1.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方薪酬福利制度，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。乙方的試用期工資為人民幣[X]元/月，試用期為[X]個(gè)月。試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，確定乙方的正式工資，正式工資不低于人民幣[X]元/月，并根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司效益，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。3.甲方將為乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。4.甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作表現(xiàn)，為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、崗位輪換、晉升晉級(jí)等。五、違約責(zé)任（一）乙方違約責(zé)任1.如乙方在定向培養(yǎng)期間違反甲方的規(guī)章制度，不服從甲方的工作安排，或無(wú)故中斷培訓(xùn)超過(guò)[X]日，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用（如有），同時(shí)乙方應(yīng)按照定向培養(yǎng)費(fèi)用總額的[X]%向甲方支付違約金。2.如乙方在完成定向培養(yǎng)后，未按照本合同約定在甲方單位就業(yè)，或在就業(yè)期限內(nèi)擅自離職，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用（如有）。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。甲方損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的工作交接費(fèi)用、招聘新員工的費(fèi)用等。3.如乙方在就業(yè)期限內(nèi)違反甲方的保密制度、競(jìng)業(yè)限制規(guī)定或其他規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約行為導(dǎo)致的商業(yè)機(jī)會(huì)損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。（二）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定為乙方提供定向培養(yǎng)所需的培訓(xùn)資源、工作條件或支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法完成定向培養(yǎng)任務(wù)或影響乙方正常工作的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照定向培養(yǎng)費(fèi)用總額的[X]%向乙方支付違約金，并采取措施彌補(bǔ)乙方的損失。2.如甲方在乙方完成定向培養(yǎng)并符合就業(yè)要求后，未按照本合同約定為乙方辦理入職手續(xù)或提供相應(yīng)的工作待遇，甲方應(yīng)按照乙方應(yīng)得工資待遇的[X]%向乙方支付違約金，并及時(shí)為乙方辦理入職手續(xù)，提供相應(yīng)的工作待遇。六、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________