就業(yè)協(xié)議書(shū)和三方協(xié)議書(shū)

就業(yè)協(xié)議書(shū)和三方協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.崗位名稱：____________________2.崗位描述：甲方為乙方提供的工作崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述工作職責(zé)]，該崗位工作地點(diǎn)位于[具體工作地點(diǎn)]。3.工作內(nèi)容：乙方在該崗位上需承擔(dān)的具體工作內(nèi)容包括但不限于[列舉主要工作內(nèi)容，可分點(diǎn)詳細(xì)說(shuō)明]。4.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。二、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的試用期工資為每月人民幣[X]元，試用期為[X]個(gè)月。試用期滿后，乙方的月工資待遇為人民幣[X]元，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工資調(diào)整。甲方支付乙方工資的方式為[具體支付方式，如銀行代發(fā)等]，支付時(shí)間為每月的[具體日期]。2.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制]，具體工作時(shí)間按照國(guó)家及甲方單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日休息等。乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前按照甲方單位的請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。5.甲方應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。6.甲方在乙方完成工作任務(wù)后，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)資料，保證所提供信息的真實(shí)性和完整性。4.乙方在就業(yè)期間，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，積極適應(yīng)甲方的工作要求。5.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法辦理就業(yè)手續(xù)，如簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證派遣等。6.乙方在協(xié)議履行期間，如因個(gè)人原因需要解除協(xié)議的，應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在畢業(yè)后及時(shí)到甲方報(bào)到，辦理入職手續(xù)，如因乙方原因未能按時(shí)報(bào)到的，甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定追究乙方的違約責(zé)任。五、培訓(xùn)與服務(wù)期1.若甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)的內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)內(nèi)容]，培訓(xùn)時(shí)間為[X]，培訓(xùn)地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。3.乙方接受培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方單位服務(wù)[X]年，服務(wù)期自乙方培訓(xùn)結(jié)束并正式入職甲方單位之日起計(jì)算。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方因工作需要接觸到甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議，明確保密的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。本條款所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.競(jìng)業(yè)限制條款若乙方在甲方工作期間及離職后[X]年內(nèi)，甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方進(jìn)行競(jìng)業(yè)限制的，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，以及與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他自然人。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方在試用期內(nèi)提前[X]日通知甲方，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期外提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度或泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反服務(wù)期協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____