勞動合同保密協(xié)議書模板

勞動合同保密協(xié)議書模板

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在工作過程中知悉的甲方保密信息的保密事宜，達成如下協(xié)議：一、保密信息的定義與范圍1.本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有或使用的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)信息包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。3.經(jīng)營信息包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、會議紀要、管理訣竅、貨源情報、內(nèi)部文件、業(yè)務(wù)談判方案及進展情況等。二、保密期限1.乙方對甲方保密信息的保密期限自乙方知曉該保密信息之日起，至該保密信息成為公開信息之日止。2.無論乙方因何種原因與甲方解除或終止勞動關(guān)系，乙方的保密義務(wù)仍然持續(xù)有效，直至保密信息不再具有保密性。三、乙方的保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，必須遵守甲方的保密制度，妥善保管和使用甲方交付的含有保密信息的文件、資料、物品等，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露或允許他人使用。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在工作時間以外，以任何方式使用甲方的保密信息為自己或第三方謀取利益。3.乙方在與甲方解除或終止勞動關(guān)系時，應(yīng)及時將所有含有保密信息的文件、資料、物品等歸還給甲方，不得留存任何副本或記錄。4.乙方在離職后，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為與甲方有競爭關(guān)系的單位提供服務(wù)，不得直接或間接從事與甲方有競爭的業(yè)務(wù)，競業(yè)限制期限為自離職之日起[X]年。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進一步擴散。2.乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為恢復(fù)名譽和消除影響而支付的費用以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。五、爭議解決如甲乙雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議是甲乙雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議未約定的事項，按照勞動合同的約定執(zhí)行；本協(xié)議與勞動合同不一致的地方，以本協(xié)議為準。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：__________