勞動合同終止協(xié)議書樣書

勞動合同終止協(xié)議書樣書

勞動合同終止協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：________________），現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動合同終止事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同終止原因甲乙雙方一致同意，因[具體原因，如勞動合同期滿、乙方達到法定退休年齡等]，自____年__月__日起，雙方簽訂的勞動合同終止。二、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，按照甲方要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、辦公用品、設(shè)備、客戶信息等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細說明工作進展情況、未完成事項及后續(xù)工作建議等。甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后進行驗收，如驗收合格，應(yīng)向乙方出具工作交接完成確認書。三、勞動報酬及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)在勞動合同終止之日起[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付乙方截至勞動合同終止之日的工資，共計人民幣______元（大寫：____________________元整）。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方約定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至____年__月。3.除上述工資及社會保險、住房公積金外，甲方不再向乙方支付其他任何勞動報酬及福利待遇。四、經(jīng)濟補償1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方確認，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償。（若需支付經(jīng)濟補償，應(yīng)明確經(jīng)濟補償?shù)木唧w金額、支付方式及支付時間，如：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣______元（大寫：____________________元整），支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]。）2.乙方確認，在簽署本協(xié)議前，已充分了解并接受上述經(jīng)濟補償?shù)南嚓P(guān)規(guī)定，不存在任何異議。五、保密及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議（如有），在勞動合同終止后，繼續(xù)履行保密義務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。保密期限為自勞動合同終止之日起[X]年。2.若乙方與甲方簽訂有競業(yè)限制協(xié)議（如有），乙方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)遵守協(xié)議約定，不從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限為自勞動合同終止之日起[X]年。3.若乙方違反上述保密或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照相關(guān)協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字