鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告VIP

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告

[鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱]鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作報告各位代表、同志們：現(xiàn)在，我受[鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱]鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會的委托，向大會作工作報告，請各位代表予以審議。一、過去工作回顧過去一段時間，在上級工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會緊緊圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局，認(rèn)真履行各項職能，在維護(hù)職工合法權(quán)益、推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧等方面取得了顯著成效。（一）夯實組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會組織覆蓋面我們始終把工會組建工作作為重中之重，采取多種措施，不斷擴(kuò)大工會組織的覆蓋面。通過深入企業(yè)宣傳工會政策，提高企業(yè)和職工對工會組織的認(rèn)識，積極推動新建企業(yè)組建工會。過去[時間段]內(nèi)，新組建[X]家基層工會組織，涵蓋企業(yè)職工[X]人，有效提高了工會組織的凝聚力和影響力。同時，加強(qiáng)工會規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)基層工會完善各項制度，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)職工之家，為職工提供了良好的活動場所。（二）維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系1.加強(qiáng)勞動法律法規(guī)宣傳通過舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、開展法律咨詢等多種形式，廣泛宣傳《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高職工的法律意識和維權(quán)能力。共舉辦各類宣傳活動[X]次，發(fā)放宣傳資料[X]余份，解答職工咨詢[X]余人次。2.推動企業(yè)建立健全維權(quán)機(jī)制積極推動企業(yè)建立平等協(xié)商和集體合同制度，加大勞動爭議調(diào)解力度。過去[時間段]，指導(dǎo)[X]家企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項集體合同，覆蓋職工[X]人。同時，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解中心，在企業(yè)設(shè)立調(diào)解小組，形成了多層次的勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，及時化解勞動糾紛，促進(jìn)了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。共調(diào)解勞動糾紛[X]起，調(diào)解成功率達(dá)到[X]%以上。（三）開展建功立業(yè)活動，助力企業(yè)發(fā)展1.組織職工開展技能競賽圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織職工開展各類技能競賽活動，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力。舉辦了[競賽名稱]等技能競賽，吸引了[X]家企業(yè)的[X]余名職工參與，有效提高了職工的業(yè)務(wù)水平和工作效率，為企業(yè)發(fā)展提供了有力支持。2.鼓勵職工進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新設(shè)立職工創(chuàng)新獎勵基金，鼓勵職工開展技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動。過去[時間段]，職工提出合理化建議[X]條，被企業(yè)采納[X]條，取得經(jīng)濟(jì)效益[X]萬元。（四）加強(qiáng)職工關(guān)愛服務(wù)，提升職工幸福指數(shù)1.開展困難職工幫扶救助建立健全困難職工檔案，實行動態(tài)管理。積極爭取上級工會和社會各界的支持，加大對困難職工的幫扶救助力度。過去[時間段]，共走訪慰問困難職工[X]戶，發(fā)放救助金[X]萬元，為困難職工解決了實際困難。2.豐富職工文化生活組織開展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動，如職工運動會、文藝匯演、讀書征文等活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力。共舉辦各類文體活動[X]次，參與職工達(dá)到[X]余人次。二、存在的問題和不足在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是部分企業(yè)對工會工作重視程度不夠，工會組建和工作開展仍面臨一定困難；二是工會干部隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，服務(wù)職工的能力和水平還需加強(qiáng)；三是工會活動的形式和內(nèi)容還不夠豐富，與職工的需求還有一定差距。這些問題和不足，需要我們在今后的工作中認(rèn)真加以解決。三、今后工作打算今后，我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實上級工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的決策部署，圍繞中心，服務(wù)大局，努力開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作新局面。（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，提升工會組織活力1.加大工會組建力度繼續(xù)深入開展工會組建攻堅行動，重點抓好小微企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織的工會組建工作，努力做到應(yīng)建盡建，不斷擴(kuò)大工會組織的覆蓋面。2.推進(jìn)工會規(guī)范化建設(shè)加強(qiáng)對基層工會的指導(dǎo)和服務(wù)，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步加強(qiáng)職工之家建設(shè)，完善各項制度，豐富活動內(nèi)容，提高工會工作規(guī)范化水平，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。（二）強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系1.加強(qiáng)勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查聯(lián)合相關(guān)部門，定期開展勞動法律法規(guī)監(jiān)督檢查，加大對企業(yè)勞動用工、工資支付、社會保險等方面的檢查力度，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。2.完善維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善平等協(xié)商和集體合同制度，推動企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商機(jī)制，切實保障職工的工資待遇。加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解工作，完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，提高調(diào)解效率，將勞動糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。（三）深化建功立業(yè)活動，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展1.廣泛開展勞動和技能競賽圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點項目建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，組織職工開展多種形式的勞動和技能競賽活動，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2.加強(qiáng)職工創(chuàng)新工作鼓勵職工開展技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動，培育更多的職工創(chuàng)新工作室，發(fā)揮職工在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用，推動企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級。（四）加大關(guān)愛力度，提高職工幸福指數(shù)1.拓展幫扶救助領(lǐng)域進(jìn)一步完善困難職工幫扶救助機(jī)制，加大對困難職工、農(nóng)民工、患重大疾病職工等群體的幫扶救助力度，拓寬幫扶渠道，豐富幫扶內(nèi)容，切實為職工辦實事、解難題。2.豐富職工文化生活加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，組織開展更多貼近職工、豐富多彩的文體活動，滿足職工的精神文化需求，營造積極向上的企業(yè)文化