法律知識范本公司員工聘用合同2篇

法律知識范本公司員工聘用合同2篇篇1甲方（聘用單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人）：[員工姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]住址：[員工住址]身份證號碼：[員工身份證號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任[具體職位名稱]，乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作職責(zé)和事項]。乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，按照崗位職責(zé)履行工作職責(zé)。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作時間與地點乙方的工作地點為[工作地點]。工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定安排休息和休假。四、薪酬待遇與福利乙方的基本工資為每月____元，支付方式____。甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方享有國家規(guī)定的相關(guān)福利待遇。具體薪酬調(diào)整、獎金、津貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方應(yīng)對在工作期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密，不得泄露給第三方。在離職后的一定期限內(nèi)（不超過兩年），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位從事相同或類似業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式及標(biāo)準(zhǔn)按法律規(guī)定及本合同相關(guān)條款執(zhí)行。七、合同的變更、解除與終止本合同的變更、解除與終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容；合同解除或終止應(yīng)按法定程序進行。八、爭議解決方式甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院起訴。九、其他約定事項雙方可約定其他與本合同相關(guān)的事項，包括但不限于：員工培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)保護等。其他約定事項需明確具體，符合法律法規(guī)的規(guī)定。本合同未約定事項，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。十、合同的生效及備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。本合同條款的修改、補充均須雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。篇2甲方（聘用單位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（受聘員工）：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________住址：______________________聯(lián)系方式：______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用期限及工作內(nèi)容（一）聘用合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）工作內(nèi)容及地點：乙方應(yīng)在甲方指定的崗位從事工作，具體崗位職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。二、工作時間與休假（一）工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度或非標(biāo)準(zhǔn)工時制度。（二）休假：按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬與福利（一）乙方的基本工資、職位工資及各項補貼等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。（三）其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、知識產(chǎn)權(quán)保護及保密條款（一）乙方在受聘期間因工作原因接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)當(dāng)予以保密，不得泄露或非法利用。（二）乙方離職后，仍須對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他知識產(chǎn)權(quán)承擔(dān)保密義務(wù)。五、違約責(zé)任及賠償（一）甲乙雙方如違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照法律規(guī)定及本合同約定支付違約金。（二）若因乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。（二）本合同的解除和終止按照國家法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。（三）合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。七、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或者依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。八、其