派遣教師就業(yè)協(xié)議書

派遣教師就業(yè)協(xié)議書?甲方（派遣方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有教師派遣服務(wù)的資質(zhì)和能力，乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)專業(yè)知識和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣乙方至[接收單位名稱]（以下簡稱"接收單位"）擔(dān)任教師崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.派遣崗位乙方同意接受甲方派遣，在接收單位擔(dān)任[具體學(xué)科及年級]教師崗位，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)及與教學(xué)相關(guān)的其他工作，包括但不限于備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、組織考試、參與教研活動等。2.派遣期限本協(xié)議派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。根據(jù)接收單位的要求和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[通知期限]書面通知乙方。有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定及相關(guān)規(guī)定，扣除乙方應(yīng)承擔(dān)的費用或追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)負(fù)責(zé)為乙方辦理派遣至接收單位工作所需的相關(guān)手續(xù)，確保乙方能夠順利到崗工作。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作支持和培訓(xùn)機(jī)會，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。定期向乙方反饋接收單位對其工作的評價和意見，促進(jìn)乙方不斷提高工作質(zhì)量。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為其辦理社會保險、住房公積金等手續(xù)。有權(quán)對甲方的管理和服務(wù)提出意見和建議，對自身權(quán)益受到侵害的情況，有權(quán)要求甲方給予保護(hù)和解決。在符合接收單位規(guī)定和本協(xié)議約定的情況下，有權(quán)享受接收單位提供的與在職教師同等的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、接收單位的規(guī)章制度以及本協(xié)議的各項約定，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。按照接收單位的教學(xué)計劃和要求，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)，并積極參與接收單位組織的各項教學(xué)活動和教研工作。尊重學(xué)生人格，關(guān)愛學(xué)生成長，不得歧視、體罰或變相體罰學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。保守在工作中知悉的接收單位的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方和接收單位書面同意，不得向任何第三方披露或使用。如因自身原因需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，承擔(dān)由此給甲方和接收單位造成的損失。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬。勞動報酬包含基本工資、績效工資等部分，其中基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和接收單位的考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分，由甲方從其勞動報酬中代扣代繳。2.乙方在派遣期間，享有與接收單位在職教師同等的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期待遇。具體休假按照接收單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方有權(quán)享受接收單位提供的與工作相關(guān)的培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等機(jī)會，但費用由乙方自行承擔(dān)或按照接收單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作條件與勞動保護(hù)1.接收單位應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于教學(xué)場所、教學(xué)設(shè)備、教材教具等，以保障乙方能夠正常開展教學(xué)工作。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。如因工作需要乙方從事可能存在職業(yè)危害的工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方安排定期職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相應(yīng)費用。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方及接收單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方和接收單位書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等機(jī)密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后[保密期限]年。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方和接收單位支付違約金[違約金金額]元，并賠償由此給甲方和接收單位造成的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動報酬或辦理社會保險、住房公積金等手續(xù)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，違反接收單位的規(guī)章制度或本協(xié)議的其他條款，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重扣除乙方相應(yīng)的勞動報酬。如乙方的行為給甲方或接收單位造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方擅自解除本協(xié)議或違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方和接收單位因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補