2025派遣合同的定義與范本

2025派遣合同的定義與范本派遣合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：合同雙方：甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：聯(lián)絡(luò)方式：乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于：甲方因工作需要，希望派遣勞動(dòng)者至乙方處提供相關(guān)勞動(dòng)服務(wù)；乙方愿意接受甲方派遣的勞動(dòng)者，并為其提供勞動(dòng)條件；雙方希望通過(guò)本合同明確彼此的權(quán)利和義務(wù)，確保派遣工作的順利進(jìn)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同定義本合同系指甲方根據(jù)乙方的要求，向乙方派遣勞動(dòng)者，由乙方對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理并支付勞動(dòng)報(bào)酬，甲方收取派遣服務(wù)費(fèi)的協(xié)議。本合同自簽訂之日起有效，至合同約定的終止之日終止。第二條派遣服務(wù)范圍派遣工種或崗位：派遣人數(shù)：派遣期限：其他約定：第三條派遣服務(wù)期限合同期限：本合同自簽訂之日起至止。派遣期限：甲方派遣的勞動(dòng)者在乙方處工作的具體期限為。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：要求乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。監(jiān)督乙方對(duì)派遣勞動(dòng)者的管理情況，確保派遣工作符合法律法規(guī)。收取雙方約定的派遣服務(wù)費(fèi)。義務(wù)：向乙方提供符合乙方要求的勞動(dòng)者，并負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)。負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系管理，包括簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。協(xié)助乙方處理與勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：要求甲方提供符合乙方工作要求的勞動(dòng)者，并按時(shí)完成工作。監(jiān)督派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)情況，確保其遵守乙方的規(guī)章制度。支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。義務(wù)：按照本合同約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)。為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效考核等。第六條費(fèi)用及支付方式派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：支付方式：支付時(shí)間：第七條勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。在派遣期間享有與乙方正式員工平等的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。義務(wù)：遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第八條變更、解除和終止合同變更：本合同內(nèi)容的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。解除：因一方違約或不可抗力導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行合同，可以解除合同。終止：合同期滿或派遣期限屆滿，本合同自動(dòng)終止。第九條責(zé)任與違約處理違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。爭(zhēng)議解決：因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十條其他條款不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商解決。補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（蓋章）：法定代表