學生實習就業(yè)協(xié)議書

學生實習就業(yè)協(xié)議書?甲方（實習單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實習生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為在校學生，有意在甲方進行實習，并在實習期滿后，根據(jù)雙方意愿，由甲方?jīng)Q定是否錄用乙方為正式員工。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方實習及后續(xù)就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、實習期限及工作內(nèi)容（一）實習期限乙方實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)及實際情況，安排乙方在____部門擔任____崗位，從事____工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行實習崗位職責，完成甲方交辦的各項工作任務。具體工作內(nèi)容和要求以甲方制定的崗位職責說明書為準。二、實習待遇（一）實習補貼甲方按照每月____元的標準向乙方支付實習補貼，該補貼于每月____日以貨幣形式發(fā)放至乙方銀行賬戶。（二）其他福利1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在實習期間的人身安全和身體健康。2.乙方在實習期間享有甲方規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休假權利。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)乙方的實習表現(xiàn)，對乙方進行考核評價，并根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)留用乙方實習或錄用乙方為正式員工。有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.義務按照本協(xié)議約定，向乙方支付實習補貼及提供相關福利。為乙方提供必要的實習指導和培訓，幫助乙方提高專業(yè)技能和綜合素質。負責對乙方的實習工作進行監(jiān)督和管理，及時解答乙方在實習過程中遇到的問題。在乙方實習期滿后，如決定錄用乙方為正式員工，應按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，與乙方簽訂正式勞動合同，并辦理相關入職手續(xù)。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定，獲得實習補貼及享受相關福利。有權要求甲方提供必要的實習指導和培訓，以提高自身專業(yè)技能和綜合素質。在實習期間，如認為甲方的工作安排或管理方式不合理，有權向甲方提出意見和建議。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行實習崗位職責，按時、保質、保量地完成甲方交辦的各項工作任務。尊重甲方的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何機密信息。在實習期間，如因自身原因需要提前終止實習，應提前____日書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。四、保密條款（一）保密范圍乙方在實習期間所知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等任何機密信息，均屬于保密范圍。（二）保密義務乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。（三）保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后____年止。五、知識產(chǎn)權歸屬乙方在實習期間因履行工作職責所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習補貼或提供相關福利，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方的規(guī)章制度，或未按時、保質、保量地完成甲方交辦的工作任務，甲方有權視情節(jié)輕重給予乙方警告、扣發(fā)實習補貼等處罰措施。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或知識產(chǎn)權歸屬條款，應按照本協(xié)議約定的保密期限向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在實習期間，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，實習期滿后自動終止。2.如乙方在實習期滿后，經(jīng)甲方考核評價合格，甲方?jīng)Q定錄用乙方為正式員工的，本協(xié)議自動失效，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，簽訂正式勞動合同。（三）其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。