終止合同勞動補償協(xié)議書

終止合同勞動補償協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就終止勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同終止原因雙方一致確認，由于[具體原因]，雙方同意于____年__月__日終止勞動合同關(guān)系。二、勞動補償?shù)木唧w內(nèi)容（一）經(jīng)濟補償金1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方在甲方工作的年限為[X]年，月工資為[X]元。經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方的經(jīng)濟補償金總額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.經(jīng)濟補償金支付方式為：甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________（二）未休年休假工資1.經(jīng)雙方核對，乙方在勞動合同存續(xù)期間存在未休年休假情況。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方應向乙方支付未休年休假工資。經(jīng)計算，未休年休假工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.該未休年休假工資支付方式同經(jīng)濟補償金，甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)支付至乙方指定銀行賬戶。（三）其他費用1.甲方已結(jié)清乙方在勞動合同期間的所有工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，乙方確認在勞動合同終止前，甲方不存在任何拖欠乙方勞動報酬的情況。2.雙方確認，除上述經(jīng)濟補償金和未休年休假工資外，甲方無需向乙方支付其他任何費用。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對乙方辦理工作交接的情況進行監(jiān)督和檢查。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動補償費用。為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，向乙方支付本協(xié)議約定的勞動補償費用。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動補償費用。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務按照甲方要求，在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：歸還甲方的辦公用品、文件資料、技術(shù)資料、財物等；向甲方交接工作進展情況、未完成的工作任務及相關(guān)工作流程等；協(xié)助甲方與接手工作的人員進行溝通和交接等。在辦理工作交接手續(xù)過程中，應積極配合甲方，提供必要的協(xié)助和信息，確保工作交接順利完成。保證向甲方提供的個人信息真實、準確、完整，如有虛假信息，愿意承擔因此給甲方造成的一切損失。在收到甲方支付的勞動補償費用后，應向甲方出具收款憑證。四、工作交接（一）交接時間乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。（二）交接內(nèi)容1.乙方負責將其在甲方工作期間使用的辦公用品、文件資料、技術(shù)資料、財物等全部歸還甲方。2.乙方應向甲方交接其在工作期間負責的所有工作進展情況、未完成的工作任務及相關(guān)工作流程等，并提供必要的書面說明和資料。3.乙方應協(xié)助甲方與接手其工作的人員進行溝通和交接，確保工作的順利過渡。（三）交接手續(xù)1.工作交接完成后，雙方應簽署工作交接清單，明確交接的內(nèi)容、數(shù)量、狀態(tài)等信息。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.對于重要文件資料、技術(shù)資料等，乙方應按照甲方要求進行復印、備份，并在交接時提供相應的復印件或備份文件。3.在工作交接過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在未妥善保管甲方財物、文件資料等情況，乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方承諾，在勞動合同終止后，對其在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。（二）競業(yè)限制條款1.雙方確認，根據(jù)乙方在甲方的工作崗位及工作內(nèi)容，乙方在勞動合同終止后，存在競業(yè)限制的情形。經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意在競業(yè)限制期限內(nèi)，遵守以下競業(yè)限制規(guī)定：乙方不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務。競業(yè)限制期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付方式為：甲方應在每月的[具體日期]前，將當月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。3.如乙方違反競業(yè)限制約定，乙方應向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而支付的調(diào)查費用、律師費用、因乙方違約導致甲方業(yè)務受損的經(jīng)濟損失等。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付勞動補償費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，或未在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時辦理工作交接手續(xù)，每逾期一日，應按照本協(xié)議約定的勞動補償費用總額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務，乙方應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，支付違約金并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實，導致本協(xié)議無效或部分無效，乙方應承擔因此給甲方造成的全部損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與補充本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）通知與送達本協(xié)議履行過程中，雙方的通知、文件、資料等應按照本協(xié)議首部填寫的聯(lián)系方式送達對方。一方如果變更聯(lián)系方式，