



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
退休人員合同解除協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(退休人員):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于乙方已達到退休年齡,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,就解除雙方之間的合同關系事宜達成如下協(xié)議:一、合同關系概述乙方于____年__月__日與甲方簽訂了[具體合同名稱],合同約定乙方在甲方處擔任[具體工作崗位],工作內容為[詳細描述工作內容],合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、合同解除原因由于乙方已達到法定退休年齡,根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定,雙方的勞動合同關系自然終止。三、權利義務1.甲方權利義務甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。甲方應按照合同約定向乙方支付工資及福利待遇,直至合同解除之日。在合同解除后,甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方辦理退休手續(xù),并協(xié)助乙方領取相關退休待遇。甲方應在合同解除后,按照相關規(guī)定為乙方出具解除勞動合同證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。2.乙方權利義務乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方應按照合同約定完成工作任務,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。在合同解除后,乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,辦理退休手續(xù),并享受相關退休待遇。乙方應在合同解除后,配合甲方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。四、工資及福利待遇結算1.工資結算甲方應按照合同約定向乙方支付工資至合同解除之日。經(jīng)雙方核算,乙方在合同解除前的工資總額為人民幣______元(大寫:______元整)。甲方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內,將上述工資一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇結算甲方應按照國家法律法規(guī)及合同約定,向乙方支付各項福利待遇。經(jīng)雙方核算,乙方在合同解除前應享受的福利待遇共計人民幣______元(大寫:______元整)。甲方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內,將上述福利待遇一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工作交接1.乙方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內,將工作交接給甲方指定的人員。工作交接內容包括但不限于工作文件、資料、設備、未完成的工作任務等。2.在工作交接過程中,乙方應向甲方指定的人員詳細說明工作情況,并提供必要的協(xié)助。甲方指定的人員應認真接收乙方交接的工作,并對交接內容進行核對和確認。3.工作交接完成后,雙方應簽訂工作交接清單。工作交接清單一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,作為雙方工作交接的憑證。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務乙方承諾,在合同履行期間及合同解除后,對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起____年。2.競業(yè)限制義務鑒于乙方在甲方處擔任[具體工作崗位],接觸到甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息,乙方承諾,在合同解除后的____年內,不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務,不得從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內,按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償,補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的____%。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟補償,每逾期一日,應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部未支付金額及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接或違反保密及競業(yè)限制義務,應向甲方支付違約金人民幣______元(大寫:______元整)。同時,乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他約定,應承擔因此給對方造成的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中級經(jīng)濟師職業(yè)考試試題及答案
- 加強雨季防范試題及答案
- 軟件設計師考試線上線下學習資源對比試題及答案
- 分貝通java面試題及答案
- 化工工藝流程操作實踐測試題目
- 西方政治制度與地方參與的有效性研究試題及答案
- 網(wǎng)絡工程師備考資源分享試題及答案
- 軟件設計師的工作流程與試題及答案解析
- 項目預算控制中的數(shù)據(jù)分析策略試題及答案
- 西方國家的公務員制度與透明度考題試題及答案
- T/CEMIA 026-2021濕電子化學品技術成熟度等級劃分及定義
- 浙江省金華市東陽市2025年七年級下學期期末數(shù)學試題及答案
- 2025-2030中國保鮮盒市場營銷策略及前景供需調查分析研究報告
- 林業(yè)法律法規(guī)試題及答案
- 江西省煙草專賣局(公司)筆試試題2024
- 期末復習題(試題)2024-2025學年六年級下冊數(shù)學人教版
- 消防用水協(xié)議書
- 2023年廣州中考政治試題及答案
- T-SCSTA001-2025《四川省好住房評價標準》
- 2025-2030全球及中國貨運保險行業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及市場深度研究發(fā)展前景及規(guī)劃可行性分析研究報告
- 《MTP管理技能提升》課件
評論
0/150
提交評論