普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________家庭地址：________________鑒于乙方為普通高等學校畢業(yè)生，即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意接收乙方就業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務內容1.乙方服務內容：乙方同意按照甲方要求，在甲方處從事[具體崗位名稱]工作，履行該崗位相應的工作職責，完成甲方安排的工作任務。2.工作地點：工作地點為[具體工作地點]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)本單位的實際情況和工作需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作地點等進行合理調整，但應提前通知乙方并協(xié)商一致。有權按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，對乙方進行管理、考核和獎懲。2.義務按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權益。按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。在乙方畢業(yè)前，應向乙方提供詳細的企業(yè)介紹、崗位職責、工作要求等信息，幫助乙方了解甲方情況。在乙方畢業(yè)后，應按照本協(xié)議約定，及時為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂正式勞動合同。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的基本情況、工作內容、工作條件、勞動報酬、福利待遇等信息。有權按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得相應的勞動報酬及福利待遇。有權在試用期內提前三日通知甲方解除本協(xié)議，在試用期外提前三十日以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照甲方要求，按時、按質、按量完成工作任務，接受甲方的管理、考核和獎懲。乙方應如實向甲方提供個人簡歷、學習成績、獲獎情況等相關信息，如有虛假，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。在畢業(yè)前，應按照學校要求，按時完成學業(yè)，取得相應的畢業(yè)證書和學位證書。在畢業(yè)后，應按照本協(xié)議約定，按時到甲方報到，辦理入職手續(xù)。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照本單位的薪酬制度，根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等因素，確定乙方的勞動報酬。乙方的勞動報酬為[具體金額或計算方式]，甲方應在每月[具體日期]以貨幣形式足額支付給乙方。2.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。四、協(xié)議期限及試用期1.協(xié)議期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。本協(xié)議期滿后，如甲乙雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.試用期：乙方試用期為[具體期限]，自乙方到甲方報到之日起計算。試用期內，甲方有權對乙方進行考核，如乙方考核不合格，甲方有權解除本協(xié)議。試用期內乙方的勞動報酬按照甲方試用期薪酬標準執(zhí)行。五、培訓與服務期1.如果甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可以另行簽訂服務期協(xié)議，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。2.培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的用于該勞動者的其他直接費用。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務：乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[具體期限]年。2.競業(yè)限制：雙方約定，乙方在離職后[具體期限]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應在乙方離職后，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。如乙方違反競業(yè)限制約定，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方離職前一年工資總額的[具體比例]計算。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。乙方畢業(yè)時未取得畢業(yè)證書或學位證書，或因其他原因無法到甲方報到的，本協(xié)議自行終止。八、違約責任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未提供必要的工作條件或勞動保護等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按時到甲方報到、未遵守甲方規(guī)章制度、未履行保密義務或競業(yè)限制義務等，應按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關政策執(zhí)行，或由雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學校就業(yè)指導中心留存