場所安全監(jiān)督管理制度

場所安全監(jiān)督管理制度一、總則（一）目的為加強公司場所安全管理，預防和減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，維護公司正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有辦公場所、生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍等各類場所的安全監(jiān)督管理。（三）基本原則1.安全第一：始終將安全放在首位，確保員工生命安全和公司財產(chǎn)安全。2.預防為主：通過加強安全教育、隱患排查等措施，預防安全事故的發(fā)生。3.綜合治理：運用多種手段，包括管理、技術、教育等，全面加強安全管理。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經(jīng)理是場所安全管理的第一責任人，全面負責公司場所安全工作，制定安全管理目標和方針。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理做好安全管理工作，負責分管領域的安全監(jiān)督和指導。3.各部門負責人為本部門場所安全管理的直接責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作。（二）安全管理部門職責1.負責制定和完善公司場所安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，督促相關部門及時整改安全隱患。3.負責員工的安全教育培訓工作，提高員工安全意識和技能。4.參與安全事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。（三）其他部門職責1.按照“誰主管、誰負責”的原則，負責本部門場所的日常安全管理工作，落實安全防范措施。2.配合安全管理部門做好安全檢查、隱患排查等工作，及時整改本部門存在的安全問題。3.負責本部門員工的安全教育，確保員工遵守安全規(guī)定。（四）員工職責1.遵守公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，提高安全意識和自我保護能力。2.積極參與安全管理工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，并配合采取措施進行整改。3.正確使用和維護安全設施設備，確保其正常運行。三、安全管理制度（一）安全檢查制度1.定期檢查公司安全管理部門每月組織一次全面的安全檢查。各部門每周進行一次自查。2.專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務等，開展針對性的專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查等。對新設備、新工藝、新場所投入使用前，進行專項安全檢查。3.節(jié)假日檢查在法定節(jié)假日、重大活動前，組織開展安全檢查，確保節(jié)日期間安全。4.檢查內(nèi)容安全設施設備的完好性和運行情況，如消防設施、電氣設備、安全通道等。作業(yè)環(huán)境的安全性，包括通風、照明、噪聲等。員工的安全操作情況，是否遵守安全操作規(guī)程。安全管理制度的執(zhí)行情況。5.檢查記錄與整改每次檢查應做好記錄，包括檢查時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改要求。整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。（二）安全教育培訓制度1.新員工入職培訓新員工入職后，必須參加公司組織的三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育。公司級安全教育主要內(nèi)容包括公司安全規(guī)章制度、安全文化、安全事故案例等。部門級安全教育由部門負責人組織，介紹本部門的安全特點、操作規(guī)程等。班組級安全教育由班組長負責，講解本班組的具體安全操作要求和注意事項。新員工經(jīng)三級安全教育培訓考核合格后方可上崗作業(yè)。2.定期培訓公司安全管理部門每年至少組織一次全體員工的安全培訓。各部門根據(jù)實際情況，每月組織不少于一次的部門內(nèi)部安全培訓。培訓內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析、應急救援知識等。3.專項培訓對從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。根據(jù)新設備、新工藝、新材料的應用情況，及時組織相關人員進行專項安全培訓。4.培訓記錄與考核每次培訓應做好記錄，包括培訓時間、地點、內(nèi)容、參加人員等。對員工的安全教育培訓情況進行考核，考核結(jié)果作為員工績效考核的重要依據(jù)之一。（三）安全設施設備管理制度1.設施設備采購采購安全設施設備應選擇具有資質(zhì)的供應商，確保設備質(zhì)量符合國家標準和行業(yè)要求。采購的安全設施設備應附有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗報告等相關資料。2.設施設備安裝與驗收安全設施設備安裝前，應制定詳細的安裝方案，并由專業(yè)人員進行安裝。安裝完成后，必須進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內(nèi)容包括設備的運行性能、安全防護裝置等。3.設施設備維護與保養(yǎng)建立安全設施設備維護保養(yǎng)檔案，記錄設備的維護保養(yǎng)情況。定期對安全設施設備進行維護保養(yǎng)，確保其正常運行。維護保養(yǎng)工作應按照設備使用說明書的要求進行，包括清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等。對發(fā)現(xiàn)的設施設備故障或損壞，應及時進行維修或更換，確保設備安全性能可靠。4.設施設備報廢安全設施設備達到報廢條件時，應及時辦理報廢手續(xù)。報廢的設施設備應進行妥善處理，嚴禁隨意丟棄，防止造成環(huán)境污染或安全事故。（四）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍包括動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。2.作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、安全措施等。審批表經(jīng)作業(yè)部門負責人、安全管理部門負責人、分管領導簽字批準后方可作業(yè)。3.安全措施針對不同的危險作業(yè)，制定相應的安全措施。如動火作業(yè)應配備滅火器材、清理周圍易燃物等；高處作業(yè)應系好安全帶、設置安全網(wǎng)等。作業(yè)現(xiàn)場應安排專人進行監(jiān)護，確保作業(yè)安全。4.作業(yè)結(jié)束后作業(yè)結(jié)束后，作業(yè)人員應清理作業(yè)現(xiàn)場，檢查設備設施是否恢復正常狀態(tài)。監(jiān)護人應在確認無安全隱患后，方可離開作業(yè)現(xiàn)場。（五）應急救援管理制度1.應急救援預案制定公司制定綜合應急救援預案和專項應急救援預案，包括火災事故應急預案、地震應急預案、危險化學品泄漏應急預案等。各部門根據(jù)實際情況，制定本部門的應急救援處置方案。2.應急救援組織與隊伍成立公司應急救援指揮中心，由總經(jīng)理擔任總指揮，副總經(jīng)理擔任副總指揮。組建應急救援隊伍，包括搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組等。定期組織應急救援隊伍進行培訓和演練，提高應急救援能力。3.應急救援物資儲備建立應急救援物資儲備庫，儲備必要的應急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等。定期對應急救援物資進行檢查、維護和更新，確保物資完好有效。4.應急救援演練公司每年至少組織一次綜合應急救援演練，各部門每半年至少組織一次專項應急救援演練。通過演練，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，發(fā)現(xiàn)問題及時進行改進。5.事故報告與處理發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司領導報告。安全管理部門接到報告后，應立即啟動應急救援預案，并按照有關規(guī)定向上級主管部門報告。事故發(fā)生后，應及時組織調(diào)查處理，查明事故原因，分清事故責任，提出處理意見和防范措施。四、安全獎懲制度（一）獎勵1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.具體獎勵情形如下：及時發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患，避免安全事故發(fā)生的。在安全事故應急救援中表現(xiàn)英勇，有效減少事故損失的。積極提出安全合理化建議，被公司采納并取得顯著安全效益的。（二）懲罰1.對違反安全管理制度的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應的處罰。2.處罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。3.具體處